通用員工積分制管理系統(tǒng)軟件是指把積分制度用于對員工的管理。在一個企業(yè)，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，然后再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤，積分高的員工可以得到更多的福利待遇，甚至解決將來的歸屬，從而達(dá)到激勵人的主觀能動性，充分調(diào)動人的積極性的目的。Rer紅軟基地

軟件特點

管理者的操作都是在管理中心這一塊上面。初期的設(shè)置在上面系統(tǒng)設(shè)置已講解，現(xiàn)在來說說日常操作。公告這一塊。主要是編輯公司公告和企業(yè)制度。Rer紅軟基地
任務(wù)的發(fā)放和任務(wù)的審核。公司兼職的發(fā)布和聘用。Rer紅軟基地
積分的審核和通知的發(fā)送。通知分為：全院同志、部門通知和個人通知�？此�編輯的通知內(nèi)容需求。Rer紅軟基地

軟件說明

在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下，執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道員工每天在忙些什么，如果有一款軟件能解決或這些問題那該有多好。在電腦軟件高度發(fā)達(dá)的今天，您還在大量沿用手工操作的管理模式，在運用部分行業(yè)相關(guān)軟件的過程中，感覺軟件不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)。Rer紅軟基地

更新日志

　　2014-12-17 :新增明細(xì)查詢Rer紅軟基地
　　2015-10-23更新：獎扣名稱可以修改；Rer紅軟基地

軟件截圖

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