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- 素材大。
- 4.29 MB
- 素材授權(quán):
- 免費(fèi)下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時(shí)間:
- 2018-03-25
- 素材編號(hào):
- 182350
- 素材類別:
- 生活PPT
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素材預(yù)覽
這是一個(gè)關(guān)于人力效能分析PPT,包括了人力資源數(shù)據(jù)分析概述,人力資源資本能力指標(biāo),人力資源運(yùn)作能力指標(biāo),人力資源效率指標(biāo)等內(nèi)容。人力資源數(shù)據(jù)分析主要是從管理和財(cái)務(wù)角度進(jìn)行,以指標(biāo)的形式予以體現(xiàn)。一般會(huì)在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,公司要做精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理,以提高決策的科學(xué)性和合理性的時(shí)候,需要做的一系列人力資源數(shù)據(jù)縱向、橫向?qū)Ρ确治。人力資源管理的目的是為了在現(xiàn)有人力資源基礎(chǔ)上,通過(guò)人力資源管理運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)人力資源的效率目標(biāo)。因此,人力資源分析分為以下層次:(1)人力資源資本能力指標(biāo):主要包括人力資源數(shù)量、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)、流動(dòng)性、年齡、職稱等;(2)人力資源運(yùn)作能力層面指標(biāo):主要包括人力資源基本運(yùn)作流程:人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、考核評(píng)價(jià)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等反映各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作能力的基本指標(biāo);(3)人力資源效率層面指標(biāo):是人力資源管理所要達(dá)到的基本效率指標(biāo),也是人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的效果反映,歡迎點(diǎn)擊下載人力效能分析PPT。
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人力資源數(shù)據(jù)分析主要是從管理和財(cái)務(wù)角度進(jìn)行,以指標(biāo)的形式予以體現(xiàn)。一般會(huì)在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,公司要做精細(xì)化經(jīng)營(yíng)管理,以提高決策的科學(xué)性和合理性的時(shí)候,需要做的一系列人力資源數(shù)據(jù)縱向、橫向?qū)Ρ确治。人力資源管理的目的是為了在現(xiàn)有人力資源基礎(chǔ)上,通過(guò)人力資源管理運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)人力資源的效率目標(biāo)。因此,人力資源分析分為以下層次:(1)人力資源資本能力指標(biāo):主要包括人力資源數(shù)量、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)、流動(dòng)性、年齡、職稱等;(2)人力資源運(yùn)作能力層面指標(biāo):主要包括人力資源基本運(yùn)作流程:人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、考核評(píng)價(jià)、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等反映各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作能力的基本指標(biāo);(3)人力資源效率層面指標(biāo):是人力資源管理所要達(dá)到的基本效率指標(biāo),也是人力資源戰(zhàn)略實(shí)施的效果反映。