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主要內(nèi)容一、加強質(zhì)量控制，提升護理工作質(zhì)量二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高患者滿意度三、加強醫(yī)院感染管理工作 四、開源節(jié)流，降低成本五、加強護理人員的分層級培訓和實習護士的帶教工作六、完成2016年業(yè)務(wù)工作量七、工作中存在不足八、 2017年工作計劃 一、加強質(zhì)量控制，提升護理工作質(zhì)量 1、建立產(chǎn)科護理安全責任管理制度 以隨機提問、工作中督查、檢查等多種形式對護士進行法律法規(guī)、各項核心制度及工作流程的學習。 2、落實崗位責任制 按優(yōu)質(zhì)護理要求，責任護士對孕產(chǎn)婦全面負責，增強了護士責任心，與孕產(chǎn)婦建立了熟悉而親密的醫(yī)患關(guān)系。 3、明確分工，防范工作漏洞 做到人人有事做，事事有人管，大家共同參與科室管理，有效提高大家積極性。搶救車及應(yīng)急物品專人負責，定期檢查并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效。 4、彈性排班，保障安全。 5、護理質(zhì)量控制小組加強檢查、督查 定期檢查，有問題及時整改，每月進行質(zhì)量分析，采取持續(xù)性質(zhì)量改進，達到有效預防的目的。 6、科室內(nèi)部培訓、考核不走過場，人人達標。 7、嚴格執(zhí)行查對制度和患者身份識別制度，加強安全管理責任。 8、年終護理管理目標達成率100%。 二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高患者滿意度三、加強醫(yī)院感染管理工作 1、認真執(zhí)行衛(wèi)生部消毒技術(shù)規(guī)范，落實消毒隔離制度，完善醫(yī)療廢物處理，規(guī)范庫房物品存放，做好一次性物品使用及管理，重點做好一次性吸引用物、 吸氧用物、無菌包的滅菌使用管理工作，規(guī)范了胎盤處理制度、流程。 2、對新入科護士、實習護士做好消毒隔離知識培訓，使人人掌握消毒隔離知識并嚴格遵守手衛(wèi)生標準，提高手衛(wèi)生依從性，做到消毒隔離符合院感要求。 3、加強護理人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業(yè)防護的有關(guān)預案及流程，預防職業(yè)傷害事件的發(fā)生。 4、做好傳染病人的防護及消毒隔離工作，避免交叉感染，杜絕院感的發(fā)生。 5、嚴格執(zhí)行新生兒護理要求：為新生兒洗澡時使用流動水，浴巾和毛巾等均經(jīng)過高壓消毒，做到一人一具。 四、開源節(jié)流，降低成本五、加強護理人員的分層級培訓和實習護士的帶教工作 1、制定并實施產(chǎn)科護士和助產(chǎn)士分層級培訓方案，定期進行分層培訓，定期進行考核，考核合格率100%。 根據(jù)工作年資的不同選擇不同的內(nèi)容低年資側(cè)重基礎(chǔ)，高年資側(cè)重�？萍敖虒W能力的培養(yǎng)。 2、制度明確，責任分明 根據(jù)護理部帶教管理辦法和實習生教學大綱要求制定本科教學管理措施�？剖覍�實習生層層把關(guān)，全年無醫(yī)療差錯發(fā)生。帶教中做到放手不放眼，杜絕實習生自行處置。 3、協(xié)助帶教老師做好培訓、帶教工作。 六、完成2016年業(yè)務(wù)工作量 2016年:出院病人數(shù)4433人次；剖宮產(chǎn)例數(shù)981例， 剖宮產(chǎn)率22.3%；陰道分娩例數(shù)3427例；新生兒疾病篩查4337例，新生兒疾病篩查率98.4%；新生兒聽力篩查4345例，新生兒聽力篩查率98.6%；乙肝疫苗接種4214例；卡介苗接種3884例。如下圖： 感 謝：M5F紅軟基地

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