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 護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃與 職業(yè)生涯早期的管理 前 言 護(hù)理事業(yè)是具有挑戰(zhàn)也充滿壓力的工作。作為一名護(hù)士，在面臨自己所從事的工作時，是把它視為謀生的職業(yè)（vocation），還是終身發(fā)展的事業(yè)(career)，這對護(hù)士在職業(yè)生涯中的發(fā)展是至關(guān)重要的。 前 言 醫(yī)院發(fā)展離不開護(hù)士綜合素質(zhì)的提高，相應(yīng)的護(hù)士個人發(fā)展也離不開醫(yī)院環(huán)境，二者目標(biāo)利益上的一致性和共存性為實(shí)施護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃構(gòu)建了基礎(chǔ)平臺。因此，無論是護(hù)理管理者還是護(hù)士個人都應(yīng)該重視職業(yè)生涯規(guī)劃，以使個人利益和整體利益達(dá)到統(tǒng)一，最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展的雙贏。 從事護(hù)理工作，你為自己 做過職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 你想為自己做一份 職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 你知道如何為自己做 職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 One minute for yourself 給自己一分鐘 想一想 工作中重要的事情 生活中重要的事情 生命中重要的事情 一、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 。 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念：是指個人對未來發(fā)展的主客觀因素進(jìn)行分析、判斷、測定，確定自我的事業(yè)奮斗目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的工作、教育和培訓(xùn)計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排，以實(shí)現(xiàn)自我價值的過程。 一、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 。護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃：是個體計劃自己在護(hù)理專業(yè)生涯中根據(jù)專業(yè)發(fā)展和個別需求，獲取相關(guān)的知識和技術(shù)，擬定需要達(dá)到的目標(biāo)，設(shè)計達(dá)到目標(biāo)的活動，并通過自身的努力，最終達(dá)到既定目標(biāo)的過程。 1、引導(dǎo)護(hù)士認(rèn)識自我，正視專業(yè)，計劃未來，有利于護(hù)士的專業(yè)生涯發(fā)展和專業(yè)成長，有利于提高護(hù)士的工作滿意度、工作效率和職業(yè)自豪感 。 2、護(hù)士通過自我職業(yè)生涯規(guī)劃，可以有計劃地逐漸步入正常職業(yè)生涯軌道，增強(qiáng)解決問題的能力，增強(qiáng)解決專業(yè)成長過程中所面臨的問題的能力，減少工作中的阻力與挫折，促進(jìn)人格的成熟與平穩(wěn)。 3、增強(qiáng)自身潛能的發(fā)揮，增加專業(yè)認(rèn)同感，增強(qiáng)對生活和工作的滿意度與成就感，通過專業(yè)生涯規(guī)劃的途徑，使個體在專業(yè)成長過程中達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。 三、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 三、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 1、自我剖析與定位：在進(jìn)行自我剖析之前，首先要知道護(hù)士的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)能力要求。作為一名護(hù)士，首先要有樂于助人的精神，要細(xì)心。要有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。針對這些要求，將自己的性格特點(diǎn)和興趣愛好逐一 列出，找出符合職業(yè)要求和不符臺職業(yè)要求的項目，弄清自己要從職業(yè)中得到什么。通過自我剖析認(rèn)清自身條件，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，以便設(shè)計自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。 2、職業(yè)生涯目標(biāo)與路線的設(shè)定：職業(yè)生涯路線是指一個人選定職業(yè)后從什么方向?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，是向?qū)�業(yè)技術(shù)方向發(fā)展，還是向行政管理方向發(fā)展。由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。須考慮以下三個問題： （1）我想往哪一路線發(fā)展？ （2）我能往哪一路線發(fā)展？ （3）我可以往哪一路線發(fā)展？ 三、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 3、職業(yè)生涯策略：是指為爭取事業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所采取的各種行動和措施。護(hù)士可以根據(jù)自己的職業(yè)生涯路線設(shè)計采取相應(yīng)的措施。通過自我剖析認(rèn)識自身的條件，并對護(hù)理這一職業(yè)有所了解后，就需進(jìn)一步選定職業(yè)發(fā)展的方向。 四、護(hù)士在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時應(yīng)注意的問題 1、職務(wù)的升遷不是唯一的目標(biāo)。醫(yī)院為了適應(yīng) 市場經(jīng)濟(jì)體制改革，不能提供足夠的升遷機(jī)會， 因此，職業(yè)計劃應(yīng)著重于實(shí)現(xiàn)護(hù)士 整體素質(zhì)的提高或者知識結(jié)構(gòu) 的改變。 四、護(hù)士在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時應(yīng)注意的問題 2、注意職業(yè)目標(biāo)與工作職位的相關(guān)性。 護(hù)士應(yīng)根據(jù)自己的興趣、知識和能力等 選擇與工作職位聯(lián)系緊密的目標(biāo)， 使之得到組織的認(rèn)可和支持。 四、護(hù)士在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時應(yīng)注意的問題 3、目標(biāo)不可過高，要切合實(shí)際。 任何一個階段的職業(yè)目標(biāo)均應(yīng)有 一定的物質(zhì)、知識、技能及環(huán)境 的基礎(chǔ)作保證，否則徒勞地增加 職業(yè)道路上的挫折，最終挫傷護(hù) 士的信心與勇氣。 護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書.doc 五、職業(yè)生涯早期階段的管理 職業(yè)生涯早期階段是指個人由學(xué)校進(jìn)入組織，在組織內(nèi)部逐步“組織化”，并為組織所接納的過程。這一階段一般發(fā)生在20歲-30歲之間。 職業(yè)生涯早期階段的主要問題： 1、現(xiàn)實(shí)沖擊 2、容易遭到妒忌 五、職業(yè)生涯早期階段的管理 2、個人在職業(yè)生涯早期階段的管理任務(wù) ： （1)掌握職業(yè)技能，學(xué)會如何工作 (2)正確面對困難，學(xué)會如何讓步 (3)學(xué)會尋求幫助 五、職業(yè)生涯早期階段的管理 播種一種行為，收獲一種習(xí)慣 播種一種習(xí)慣，收獲一種性格 播種一種性格，收獲一種命運(yùn) 當(dāng)代管理學(xué)家言道： 懷才不遇的人越來越少了 我們處在造就英雄的時代 英雄莫問出處， 但是，英雄要問功夫 不需要吹滅別人的燭火照樣可以閃出你的光芒 1、要保持健康樂觀情緒，不要把喜怒哀樂掛在臉上帶入工作中 2、要有團(tuán)隊精神，不要搞個人小集團(tuán) 3、要坦誠布公勇于承認(rèn)不懂或錯誤，不要不懂裝懂掩蓋錯誤 4、要愛崗敬業(yè)，熱愛自己的工作，不要怕吃苦怕困難 5、要努力學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的知識寶庫，不要尋找不學(xué)習(xí)的借口 6、要牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，不要對病人的痛苦不聞不問 7、要展示你燦爛的微笑接納別人，不要冷漠與傲慢 一個人要想成功，那么他所做的每一件事情都會致力于讓自己有最杰出的表現(xiàn)。 要想成為一名杰出的優(yōu)秀護(hù)理人員，忠誠. 敬業(yè).勤奮是成功的本質(zhì)。 溫總理說過這樣一句話： 我一直要求自己用心思考，用心講話，用心做事，用心做文章。 錢是用知識換來的，知識比錢更重要，擁有青春和知識比擁有奔馳更重要 __三一重工董事長梁穩(wěn)根 你們正是擁有知識和青春的時候，所以就應(yīng)該把握現(xiàn)在為自己的未來努力。 結(jié)束語 立足本職 把握機(jī)遇 攜手并進(jìn) 開創(chuàng)未來GGt紅軟基地

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