這是一個關(guān)于北京協(xié)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)改進(jìn)工作匯報PPT，主要介紹了北京協(xié)和醫(yī)院概況、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)概況、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)進(jìn)步、探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)長效機制等內(nèi)容。

北京協(xié)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)改進(jìn)工作匯報PPT是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款工作PPT模版類型的PowerPoint.

中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院 HlZ紅軟基地
2011-11-12HlZ紅軟基地
歷  史  概  況HlZ紅軟基地
北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)院HlZ紅軟基地
美國洛克菲勒基金會創(chuàng)辦      1921年HlZ紅軟基地
解放后軍委衛(wèi)生部接管        1951年HlZ紅軟基地
中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院  北京協(xié)和醫(yī)院HlZ紅軟基地
劃歸國家衛(wèi)生部              1956年HlZ紅軟基地
反帝醫(yī)院 1966年    首都醫(yī)院 1972年HlZ紅軟基地
北京協(xié)和醫(yī)院(復(fù)名)          1985年HlZ紅軟基地
合并郵電總醫(yī)院              2002年HlZ紅軟基地
北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院臨床學(xué)院HlZ紅軟基地
主要醫(yī)療指標(biāo)（2010年）HlZ紅軟基地
護(hù)  理  概  況HlZ紅軟基地
護(hù)士總數(shù)：1561人（占員工總數(shù)33.4%）HlZ紅軟基地
病房護(hù)士：1015人HlZ紅軟基地
床  護(hù) 比 ：1:0.54HlZ紅軟基地
醫(yī)  護(hù) 比 ：1:1.2  HlZ紅軟基地
護(hù)理員：278人HlZ紅軟基地
特級/一級護(hù)理病人數(shù)占總數(shù)的35%HlZ紅軟基地
部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)HlZ紅軟基地
作為衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”重點聯(lián)系醫(yī)院HlZ紅軟基地
衛(wèi)生部馬曉偉副部長和醫(yī)政司領(lǐng)導(dǎo)幾次來院考察工作，作出重要指示HlZ紅軟基地
試點病房分批推進(jìn)HlZ紅軟基地
    啟動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程HlZ紅軟基地
四批試點  全面覆蓋HlZ紅軟基地
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加大一線護(hù)理力量投入—人力HlZ紅軟基地
增加護(hù)士數(shù)量HlZ紅軟基地
新護(hù)士88名全部分配到臨床一線護(hù)理崗位HlZ紅軟基地
增加護(hù)理員崗位HlZ紅軟基地
達(dá)到每10張病床配置1名護(hù)理員的標(biāo)準(zhǔn)HlZ紅軟基地
招募100名護(hù)生做志愿者工作HlZ紅軟基地
獎金及績效獎勵分配傾向臨床一線護(hù)士HlZ紅軟基地
設(shè)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項績效獎HlZ紅軟基地
增加重癥及感染等崗位補貼HlZ紅軟基地
300—500元/人/月HlZ紅軟基地
增加護(hù)士夜班年獎HlZ紅軟基地
年夜班數(shù)達(dá)80-120個，分四檔獎勵HlZ紅軟基地
信息系統(tǒng)上線網(wǎng)上物品請領(lǐng)HlZ紅軟基地
    — 專門隊伍送貨到病房HlZ紅軟基地
標(biāo)本送檢/病人陪檢HlZ紅軟基地
    —專業(yè)公司提供外勤服務(wù)HlZ紅軟基地
新時期  新壓力  新挑戰(zhàn)HlZ紅軟基地
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優(yōu)質(zhì)服務(wù)  護(hù)患和諧HlZ紅軟基地
以熱情周到的服務(wù)帶給病人溫暖 HlZ紅軟基地
以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度保障病人安全HlZ紅軟基地
以嫻熟精湛的技術(shù)減輕病人痛苦HlZ紅軟基地
以耐心細(xì)致的護(hù)理保證病人舒適HlZ紅軟基地
以專業(yè)詳盡的宣教促進(jìn)病人康復(fù) HlZ紅軟基地
愉快工作 幸福人生HlZ紅軟基地
以欣賞寬容之心對待同事家人HlZ紅軟基地
以積極進(jìn)取之心對待工作學(xué)習(xí)HlZ紅軟基地
以樂觀平和之心對待榮譽挫折HlZ紅軟基地
以真誠友善之心構(gòu)建和諧團(tuán)隊  HlZ紅軟基地
以感恩奉獻(xiàn)之心回報醫(yī)院社會HlZ紅軟基地
加大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)檢查力度HlZ紅軟基地
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)進(jìn)步HlZ紅軟基地
病人初到有迎接聲HlZ紅軟基地
治療護(hù)理有解釋聲HlZ紅軟基地
病人合作有致謝聲HlZ紅軟基地
巡視病人有詢問聲HlZ紅軟基地
接聽電話有禮貌聲HlZ紅軟基地
病人出院有道別聲HlZ紅軟基地
建立門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區(qū)HlZ紅軟基地
探索長效運行機制——跟進(jìn)制度建設(shè)HlZ紅軟基地
五級管理崗  全部競聘上崗  HlZ紅軟基地
管理崗位：全員競聘   聘期2年HlZ紅軟基地
基本條件：年齡、經(jīng)歷、職稱、學(xué)歷HlZ紅軟基地
            團(tuán)結(jié)凝聚/管理/創(chuàng)新/技術(shù)能力HlZ紅軟基地
372名護(hù)士報名  競聘166個崗位HlZ紅軟基地
競聘上崗  護(hù)士長HlZ紅軟基地
護(hù)理�？平ㄔO(shè)——個人職業(yè)發(fā)展 HlZ紅軟基地
全院專科護(hù)士：13個專業(yè)，80余人HlZ紅軟基地
-ICU/手術(shù)室/血液凈化/腫瘤/ PICC/急診…HlZ紅軟基地
中華/北京護(hù)理學(xué)會�？婆嘤�(xùn)基地：8個HlZ紅軟基地
腹膜透析：感染率1次/68.8個病人月HlZ紅軟基地
-遠(yuǎn)低于國際平均水平（1次/24-48個病人月）HlZ紅軟基地
PICC�？疲耗曛霉艹�千例HlZ紅軟基地
-總并發(fā)癥4.72%，遠(yuǎn)低于國外8.5%HlZ紅軟基地
血友病�？疲菏澜缏�(lián)盟護(hù)理委員會亞太區(qū)委員HlZ紅軟基地
注重工作總結(jié)與經(jīng)驗積累HlZ紅軟基地
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激發(fā)參與熱情    提高幸福感HlZ紅軟基地
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2011年與2010年上半年同期主要醫(yī)療指標(biāo)比較HlZ紅軟基地
繼續(xù)落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)HlZ紅軟基地
深入學(xué)習(xí)國家醫(yī)改的方針政策HlZ紅軟基地
認(rèn)真履行公立醫(yī)院的社會責(zé)任HlZ紅軟基地
在開展“服務(wù)/質(zhì)量/醫(yī)德三好、群眾一滿意” 活動中HlZ紅軟基地
為建設(shè)人民滿意醫(yī)院做出我們的不懈努力！HlZ紅軟基地

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