這是一個關(guān)于碳酸飲料調(diào)查問卷PPT，包括了確定調(diào)查目標(biāo)，確定問卷設(shè)計原則，問卷結(jié)構(gòu)，設(shè)計目的，封閉問題和開放式問題設(shè)計的原因，調(diào)查問卷展示等內(nèi)容，三、為了提高問卷的信度和效度，問卷設(shè)計時需要注意以下問題： 1、問卷中所提的問題，應(yīng)圍繞研究目的來編制，力求簡單、明了，含義準(zhǔn)確。不要出現(xiàn)雙關(guān)語，避免片面和暗示性的語言。如“太陽底下最光輝的職業(yè)是教師，你喜歡教師職業(yè)嗎？” 2、問題不要超過被調(diào)查者的知識、能力范圍。如對小學(xué)生的問卷中不要出現(xiàn)“你認(rèn)為哪家商場的營銷比較疲軟的問題。3、問題排列要有一定的邏輯次序，層次分明。問卷的目的、內(nèi)容、數(shù)據(jù)、卷面安排標(biāo)準(zhǔn)答案等都要認(rèn)真地推敲和設(shè)計。 4、調(diào)查表上應(yīng)有留給供人填寫答案的足夠空間，并編有填寫調(diào)查單位的名稱、填表人的姓名和填表年月日的欄目。 5、問卷形式可以封閉式和開放式相結(jié)合，問題數(shù)量要適度，一般應(yīng)控制在30個問題以內(nèi)，最好在20分鐘內(nèi)能答完。6、為使調(diào)查結(jié)果更為客觀、真實，問卷最好采用匿名回答的方式。一般來說，問卷設(shè)計前要摸底，對組內(nèi)全體成員進行使用問卷調(diào)查的培訓(xùn)，并在小范圍內(nèi)進行試測，反復(fù)修改設(shè)計的問卷，以期與實際情況相符合，并便于對結(jié)果進行處理，歡迎點擊下載碳酸飲料調(diào)查問卷PPT。

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三、為了提高問卷的信度和效度，問卷設(shè)計時需要注意以下問題： 1、問卷中所提的問題，應(yīng)圍繞研究目的來編制，力求簡單、明了，含義準(zhǔn)確。不要出現(xiàn)雙關(guān)語，避免片面和暗示性的語言。如“太陽底下最光輝的職業(yè)是教師，你喜歡教師職業(yè)嗎？” 2、問題不要超過被調(diào)查者的知識、能力范圍。如對小學(xué)生的問卷中不要出現(xiàn)“你認(rèn)為哪家商場的營銷比較疲軟的問題。3、問題排列要有一定的邏輯次序，層次分明。問卷的目的、內(nèi)容、數(shù)據(jù)、卷面安排標(biāo)準(zhǔn)答案等都要認(rèn)真地推敲和設(shè)計。 4、調(diào)查表上應(yīng)有留給供人填寫答案的足夠空間，并編有填寫調(diào)查單位的名稱、填表人的姓名和填表年月日的欄目。 5、問卷形式可以封閉式和開放式相結(jié)合，問題數(shù)量要適度，一般應(yīng)控制在30個問題以內(nèi)，最好在20分鐘內(nèi)能答完。6、為使調(diào)查結(jié)果更為客觀、真實，問卷最好采用匿名回答的方式。一般來說，問卷設(shè)計前要摸底，對組內(nèi)全體成員進行使用問卷調(diào)查的培訓(xùn)，并在小范圍內(nèi)進行試測，反復(fù)修改設(shè)計的問卷，以期與實際情況相符合，并便于對結(jié)果進行處理。B0u紅軟基地