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- 2018-07-11
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- 201420
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- 課件PPT
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這是關(guān)于勞動(dòng)合同法的舉案說法ppt,包括了案情簡(jiǎn)述,仲裁庭判結(jié)結(jié)果,法院判結(jié)結(jié)果,法律專家看法,社會(huì)學(xué)專家看法等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
關(guān)于勞動(dòng)合同法的舉案說法ppt是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款課件PPT類型的PowerPoint.
案情簡(jiǎn)述
從青海醫(yī)學(xué)院剛剛畢業(yè)的小王走進(jìn)了縣中醫(yī)院實(shí)習(xí)。醫(yī)院安排他協(xié)助外科、
內(nèi)科主管醫(yī)生進(jìn)行換藥、寫病歷、開處方等工作。醫(yī)院規(guī)定實(shí)習(xí)期間不發(fā)工
資。 這天下午,醫(yī)院通知全體人員進(jìn)行衛(wèi)生大清掃,小王在大掃除的過程
中,不慎跌落在樓外的水泥地上。 經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的積極搶救和精心治療,小
王因腦組織挫傷、腦干受損成為植物人。無望的父母只好讓小王出院,臨出
院他們還欠醫(yī)院58500元醫(yī)藥費(fèi)。出院后又花去醫(yī)療費(fèi)3538.33元。面對(duì)昂貴
的治療費(fèi)和一貧如洗的家,小王的父親多次找縣中醫(yī)院要求支付兒子的醫(yī)療
費(fèi),并要求兌現(xiàn)工傷福利待遇,卻遭拒絕?h中醫(yī)院不但拒不支付剩余醫(yī)療
費(fèi),還拒不承認(rèn)與小王存在勞動(dòng)關(guān)系,不承認(rèn)是工傷。無奈之下小王的父母
依法代理小王向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.縣中醫(yī)院辯稱:申請(qǐng)人在被
申請(qǐng)方單位實(shí)習(xí)期間,因打掃衛(wèi)生不慎從二樓窗臺(tái)上掉下摔傷,是一般的民
事?lián)p害,不屬于工傷。事故發(fā)生時(shí)申請(qǐng)人小王也不屬于被申請(qǐng)方單位的職
工,所以與小王也沒有勞動(dòng)關(guān)系,要求仲裁庭駁回申請(qǐng)人的申請(qǐng)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定小王為工傷
海東地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理該案后,經(jīng)委托海東地區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定為傷殘一級(jí)。仲裁庭審理后認(rèn)為,申請(qǐng)人小王經(jīng)縣中醫(yī)院同意后安排到外科、內(nèi)科協(xié)助換藥、處理一般外傷和協(xié)助主管醫(yī)生書寫病歷、開處方等工作。根據(jù)被申請(qǐng)人縣中醫(yī)院?jiǎn)挝粌?nèi)部管理規(guī)定和考勤制度,申請(qǐng)人小王雖未發(fā)工資但根據(jù)雙方實(shí)際存在的關(guān)系,申請(qǐng)人與被訴方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。出事時(shí),被申請(qǐng)人單位安排申請(qǐng)人打掃衛(wèi)生擦內(nèi)科醫(yī)生值班室玻璃時(shí),申請(qǐng)人從二樓窗臺(tái)掉下摔傷,屬工作中的意外事故,符合工傷條件,應(yīng)認(rèn)定為工傷。被申請(qǐng)人應(yīng)依法全額支付醫(yī)藥費(fèi)及工傷福利待遇,以切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
仲裁庭據(jù)有關(guān)法律法規(guī),依法裁決被申請(qǐng)人縣中醫(yī)院為申請(qǐng)人全額支付
醫(yī)藥費(fèi)184292.42元;一次性支付伙食補(bǔ)助費(fèi)1260元、工傷津貼9510元、傷
殘撫慰金205416元、一次性傷殘補(bǔ)助金22824元、輪椅費(fèi)8000元(更換10次)
及工資7608元,合計(jì)人民幣317056.33元,并要求被申請(qǐng)人一次性付清?h
中醫(yī)院認(rèn)為小王不屬于工傷,應(yīng)該屬于民事?lián)p害,一紙?jiān)V狀告上法庭,請(qǐng)法
院撤銷仲裁庭的裁決,按民事?lián)p害給予判決。
法院判結(jié)結(jié)果
縣法院受理后經(jīng)兩次開庭審理,宣判駁回原告縣中醫(yī)院的訴訟請(qǐng)求。縣中醫(yī)院仍不服,向海東地區(qū)中級(jí)人民法院提出上訴,請(qǐng)求二審法院撤銷一審判決。 海東地區(qū)中級(jí)人民法院依法公開開庭進(jìn)行了審理,認(rèn)為小王在醫(yī)院實(shí)習(xí)時(shí),雙方雖未訂立書面勞動(dòng)合同,但卻是雙方真實(shí)的意思表示。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)解釋,雙方當(dāng)事人之間已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。一審法院駁回縣中醫(yī)院的訴訟請(qǐng)求正確,故海東地區(qū)中級(jí)人民法院當(dāng)庭宣判維持原判。
法律專家看法
雖然,我國法律目前還沒有大專院校學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到意外傷害按工傷認(rèn)定處理的明文規(guī)定。但這種認(rèn)定符合國務(wù)院2003年4月27日公布的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的廣義的工傷范圍,同時(shí)也符合健全勞動(dòng)保險(xiǎn)、保障機(jī)制的要求。海東地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議鑒定委員會(huì)對(duì)小王的勞動(dòng)能力已鑒定為一級(jí)傷殘。據(jù)此,仲裁機(jī)關(guān)依法裁定小王享受各種工傷待遇正確。一審法院駁回縣中醫(yī)院的訴訟請(qǐng)求正確.
小王在醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后,主動(dòng)到醫(yī)院來加強(qiáng)自身鍛煉,不能否認(rèn)他在醫(yī)院8個(gè)月的工作及與醫(yī)院實(shí)際存在的一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,醫(yī)院方按自行的規(guī)定沒給小王發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,本身就是一種違法,不能以此來推卸責(zé)任。我國雖未明確規(guī)定大學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外應(yīng)該如何認(rèn)定,但在法制不斷健全的今天,該案的判決無疑是一個(gè)判例,它維護(hù)了一個(gè)勞動(dòng)者應(yīng)有的合法權(quán)益。
我的感想
大學(xué)畢業(yè)生在實(shí)習(xí)的過程中一定要與就業(yè)單位簽定符合雙方利益的勞動(dòng)合同,避免自己在受到傷害時(shí)的得不到應(yīng)有的權(quán) 益.合同違約責(zé)任ppt:這是合同違約責(zé)任ppt,包括了概念,歸責(zé)原則,承攬違約責(zé)任的方式,免責(zé)事由,練習(xí)等內(nèi)容,歡迎點(diǎn)擊下載。
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