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孫悟空是個好員工 如果我是孫悟空。。。 身為孫悟空比較爽的地方： 火眼金睛——識破每一張面具下包藏的禍心 七十二變——隨心所欲的尋找解決各種困難的有效方法。 一個筋斗10萬8千里——行動迅速，統(tǒng)御全局 一條如意金箍棒——無敵力量，無人敢擋 作個孫悟空也有比較郁悶的地方： 俺跳不出如來的手掌心 俺要保護一個白癡唐僧 俺頭戴緊箍咒，還不是白金的 孫悟空的出身和政治成分 去留學(xué)。。。 畢業(yè)后的孫悟空—— 職場新人遭遇現(xiàn)實沖突 于是他 ，，，，，， 大鬧天宮的孫悟空為什么跳不出如來的手掌心？ 如來意味著科學(xué)的管理，當孫悟空這樣的人才也能遵守組織的行為規(guī)范，就意味著組織的穩(wěn)健發(fā)展。 又為什么會被壓倒在五行山下？ 為什么，是唐僧救了孫悟空，而孫悟空又要跟這么個，，，，，，師傅？？？？？ 人力資源管理學(xué)認為，一個人的才智有高低，而品德是才智的正負符號。 剖析團隊中的 每個人！ NO.1Mr.Tang 完美型性格的典型特征 NO.2 Mr.Son 活潑型性格的典型特征 NO.3 Mr.Pig 活潑型性格的典型特征 NO.4 Mr.Sha 和平型性格的象征 那么你又是哪一種性格？？？ 做一個有團隊精神的孫悟空 做一個有團隊精神的孫悟空 力量型的人有很多值得肯定的性格優(yōu)勢。然而，如果運用不當，性格上的這些優(yōu)勢就會變成令人討厭的缺點。 1.個人獨立工作的能力強是一個性格優(yōu)勢，如果運用不當就會變成不善于合作的缺點。 2.過分強調(diào)工作績效，會讓同事們覺得你缺乏人情味。 3.做人直率坦誠也是一種值得肯定的優(yōu)點，但如果你沒有照顧對方感情，對方很可能會認為你生硬粗暴。 4.一鳥在手勝過百鳥在林，這種信念使得力量型人士相當講究實際，可是運用不當就會轉(zhuǎn)化為目光短淺的缺點。 做一個有團隊精神的孫悟空 學(xué)會放松。 減輕對別人的壓力。 學(xué)會道歉。 承認自己有某些缺點。 做一個有團隊精神的豬八戒 豬八戒突出特點就是率直而又風趣，這個特點使得他處處都能受到歡迎。 但過分的直率和對樂趣的追求卻很容易使得活潑型的豬八戒變得隨意，隨意夸口、隨意承諾和隨意地不遵守承諾。 做一個有團隊精神的豬八戒 做一個有團隊精神的豬八戒 1.不要言過其實。 2.不要食言。 3.不要變化無常。 4.不要急于表現(xiàn)自己。 5.學(xué)會做計劃。 6.培養(yǎng)耐心。 做一個有團隊精神的沙和尚 和平型的沙和尚非常在意人際關(guān)系的和諧和團隊生活的穩(wěn)定。他是如此容易相處，與每一位團隊伙伴都能保持友好關(guān)系。 做一個有團隊精神的沙和尚 1.說話得體是一個性格優(yōu)勢，如果用過了頭就會變成逃避沖突、言不由衷。 2.樂于助人、有求必應(yīng)是個好習(xí)慣，可是由于不善于拒絕某些無禮的要求，就會變得忍氣吞聲，缺少正氣。 3.安靜、隨和的性格優(yōu)勢使得他人緣極佳，但也容易使得他有得過且過、懶惰、馬虎的毛病。 4.安分、守紀律的和平型人士絕對不會成為團隊的麻煩人物，但不愿意惹是生非的心態(tài)，使得和平型的人不愿意主動承擔責任，不愿意冒任何風險，不愿意指責別人，也不愿意收到別人的指責，造成聽天由命、不思進取的消極局面。 做一個有團隊精神的唐僧，，，，，，， 大家去看書 又有誰能明了英雄的 孤獨，，，，，adi紅軟基地

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