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面試技巧及注意事項專題講座 前言 求職是一門學(xué)問。 企業(yè)招聘不過是一扇門，而世界上沒有打不開的門！ 想應(yīng)聘嗎？開始行動吧。 目錄 一、面試前的準(zhǔn)備 二、面試技巧 三、注意事項 一、面試前的準(zhǔn)備 求職面試，你準(zhǔn)備好了嗎？ 君欲善其事，必先利其器。 “讓自己更象一個職業(yè)人” 確定職業(yè)目標(biāo)——“你希望做什么工作？” 準(zhǔn)備簡歷——誠實是衡量一個人才的第一標(biāo)準(zhǔn) 了解面試問題、用人單位的基本信息和企業(yè)文化 復(fù)習(xí)面試禮儀 二、面試技巧 1、參加招聘會 2、如何應(yīng)對面試的十大必考題？ 3、面試禮儀軍規(guī) 1、參加招聘會 1）尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位，因為經(jīng)驗是大學(xué)生的空白或弱勢，回避是明知之舉。 2）不要一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。最好先到招聘單位的展臺前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。 3）參加招聘會應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的簡歷等求職材料，避免有了機會卻沒有準(zhǔn)備。但是，也不要一次提交大量的求職材料，比如成績單、身份證復(fù)印件、英文簡歷等。 4）由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試，所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來要求。有經(jīng)驗的招聘官在招聘會現(xiàn)場交談之后，會目送那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應(yīng)聘者的真實面貌。 2、如何應(yīng)對面試的十大必考題？ （1）請簡單介紹你自己 Please briefly introduce yourself in English。 （2）自己的優(yōu)缺點為何？ （3）為什么想進本公司？對公司的了解有多少？ （4）你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？ （5）你認(rèn)為本公司成功發(fā)展需要什么樣的條件？ （6）選擇這份工作的原因為何？喜歡這份工作的哪一點？ （7）假如你被錄用了，你將如何開展工作？ （8）對工作的期望與目標(biāo)何在？ （9）你家庭情況怎樣？ （10）你希望的待遇為多少？ （1）請簡單介紹你自己 “我的基本情況，簡歷上已寫明，這里就不再重復(fù)介紹了。我要強調(diào)的是，我這個人性格豪爽，善于交友；語言表達(dá)能力較強，樂于人際溝通。這些特點是我在銷售工作中與客戶在業(yè)務(wù)上能進行良好的溝通，生活上能廣泛結(jié)交朋友，這對鞏固老客戶，發(fā)展新客戶都有利。因此，我認(rèn)為我的性格最適宜做飼料公司的銷售工作。” （2）自己的優(yōu)缺點為何？ “我這個人有時太認(rèn)真，尤其對工作，可能會討人煩。” “我是一個完美主義者。” “我需要學(xué)會更耐心一點。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時間完成。我不能容忍工作怠慢。” （3）為什么想進本公司？對公司的了解有多少？ “貴公司的產(chǎn)品超群，提供的服務(wù)一流。這也是我追求的價值觀。這樣的價值觀也應(yīng)該使我符合這項工作的要求并給工作團體增添力量。” （4）你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？（5）你認(rèn)為本公司成功發(fā)展需要什么樣的條件？ 　　這都是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識，如果是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠意為最高指導(dǎo)原則。 （6）選擇這份工作的原因為何？喜歡這份工作的哪一點？ “我花費了很多時間考慮各種職業(yè)的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說……” （7）假如你被錄用了，你將如何開展工作？ （8）對工作的期望與目標(biāo)何在？ “我希望以自己所有的才干爭取永遠(yuǎn)留在貴公司服務(wù)的機會。未來幾年我會朝哪個方向發(fā)展，完全取決于我的真才實干和您的慧眼，最終公司會給予我更多的機會，我更樂意以公司認(rèn)為合適的方式發(fā)展自我，為公司創(chuàng)造更多的價值。” “我的目標(biāo)是能成為一個超級業(yè)務(wù)員，將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)到最好的業(yè)績成效；為了達(dá)到這個目標(biāo)，我一定會努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個目標(biāo)。” （9）你家庭情況怎樣？ （10）你希望的待遇為多少？ “我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。” 經(jīng)驗老到的求職者，一般不主動先開價，而是笑意盈盈地恭請對方開價。“后發(fā)制人”，才有回旋余地。如果對方開價合乎自己的意愿，也不要喜形于色，而要略為沉吟思考一番，再落落大方地表示可以考慮，先接受下來試試。 向招聘人員詢問的問題 -----與該職位相關(guān)的問題：對于擔(dān)任該職位的員工，公司有什么期望和要求呢？ （該問題能夠顯示你對該職業(yè)的興趣與誠意） -----與該公司相關(guān)的問題：未來幾年，公司會有什么新的發(fā)展計劃？（該問題顯示你對該公司的興趣，你亦可從中了解更多有關(guān)該公司的發(fā)展?jié)摿�，未來發(fā)展方向等資料，以決定自己最后的去向） 3、面試禮儀軍規(guī) 1、儀表——個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，這既是對對方的尊重，也可給自己帶來信心。 2、守時——在預(yù)約的時間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。 3、面試——敲門關(guān)門，問好報名；握手落座，微笑輕松，直視考官；對話交流，權(quán)當(dāng)享受；提問傾聽，跟上思路；回答問題，靈活真誠；知之為知之，不知為不知；注意聽者的反應(yīng)，及時調(diào)整；結(jié)束之時，莫忘感謝；取得名片，禮貌告辭，加強聯(lián)系。 三、注意事項 （一）面試禁忌 （二）面試中你會遇到的5大陷阱 （三）女生求職該怎樣答敏感問題？ （四）女生求職時常犯的6種錯誤 （五）求職面試裝6禁忌 （一）面試禁忌 不自信，不誠實，不嚴(yán)肅，不文雅，找熟人，重待遇，亂發(fā)問。 （二）面試中你會遇到的5大陷阱 　　陷阱一：“我上學(xué)那會兒某功課經(jīng)常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門功課好像也學(xué)得不太好，你能談?wù)勈鞘裁丛�因嗎�?rdquo; 回答A：“那門功課太難了，所以……” 回答B(yǎng)：“是的，我這門功課成績不是太好，但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙。” （二）面試中你會遇到的5大陷阱 　　陷阱二：“如果您作為財務(wù)經(jīng)理，如果總經(jīng)理要求您1年之內(nèi)逃稅100萬元，您會怎么做？” 回答A：“逃稅方案一、……二、……三、……” 回答B(yǎng)：“我想您的問題只能是一個如果，我確信像貴公司這樣的大企業(yè)是不會干違法亂紀(jì)的事情的。當(dāng)然，如果您非要求我那么做的話，我也只有一種選擇：辭職。因為無論什么時候，誠信都是我做人的第一原則。” （二）面試中你會遇到的5大陷阱 　　陷阱三：“你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么？” 回答A：“我過去的成績一、……二、……三……” 回答B(yǎng)：“在大家的幫助下，我曾經(jīng)帶領(lǐng)大家…… ” 回答C：“我解決問題的方法很系統(tǒng)，包括四個步驟：收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問題、確定解決方案、著手解決問題。” （二）面試中你會遇到的5大陷阱 　　陷阱四：“你何時能來上班？” 回答A：“馬上（或隨時）可以上班。” 回答B(yǎng)：“我會盡快做好原單位的交接工作，按時前來報到的。” 回答C：“我原工作的交接手續(xù)已經(jīng)辦好了，可以隨時聽候您的安排。” （二）面試中你會遇到的5大陷阱 　　陷阱五：“真對不起，我們不能錄用你！” 對策：微笑！ （三）女生求職該怎樣答敏感問題？ 問題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎？ 回答A：“事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾。” 回答B(yǎng)：“根本不存在矛盾。” 回答C：“我以為無論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰能說那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒有價值呢？” 回答D：“作為一個成功的職業(yè)人，不只是局限于事業(yè)的輝煌，我更欣賞那種在事業(yè)和家庭兩者都取得成功的人士，這也是我工作的一個原則。” （三）女生求職該怎樣答敏感問題？ 　　問題二、你如何看待晚婚、晚育？ 回答A：“為了工作，可以不要孩子。” 回答B(yǎng)：“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時得到的時候，在一段時間內(nèi)我會選擇工作，因為擁有一份好的工作，將來培養(yǎng)孩子就會有更為堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。我想總會有合適的時候讓我二者兼得。” （三）女生求職該怎樣答敏感問題？ 問題三、你喜歡出差嗎？ 回答A：“我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。” 回答B(yǎng)：“只要公司需要出差，我會義無反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒出過遠(yuǎn)門，盡管家人不反對，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會成為我今后工作的一部分，這一點在我來應(yīng)聘前，家人早就告訴我了。” （四）女生求職時常犯的6種錯誤 1、不相信自己是優(yōu)秀的 2、沒有強化自身的經(jīng)驗、技能 3、對掌握新知識能力輕描淡寫 4、不談薪水、利益和工作條件 5、不給對方打一個電話問問為什么你沒有被雇用？ 6、重復(fù)自己犯過的錯誤 （五）求職面試裝6禁忌 禁忌1：臟污和皺褶 禁忌2：裝可愛或太花俏 禁忌3：渾身名牌 禁忌4：太過性感或裸露 禁忌5：不化妝或過度濃妝艷抹 禁忌6：露趾鞋 結(jié)束階段 一般來講，面試官會利用面試的最后幾分鐘對企業(yè)再進行簡要的介紹，回答你仍然留有困惑的問題。同時說明你將在什么時候得到面試的結(jié)果，并介紹接下來的考核方式（比如第二輪面試、公司參觀等等）。 如果面試官對你的專長問得很細(xì)，那么你的希望就不會��；如果對方只是面無表情地說：“我們會有通知給你的。”那么，你往往不會收到錄用通知；如果對方熱情地和你握手言別，再加一句“歡迎你應(yīng)聘本公司”的話，你就準(zhǔn)備與他做同事吧！ 求職今日意如何？ 擇業(yè)艱難百戰(zhàn)多。 圍城座座旌旗展， 問君欲乘哪趟車。sfZ紅軟基地

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