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- 素材大小:
- 5.4 MB
- 素材授權(quán):
- 免費(fèi)下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時(shí)間:
- 2016-05-07
- 素材編號(hào):
- 51864
- 素材類(lèi)別:
- 培訓(xùn)教程PPT
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素材預(yù)覽
這是一個(gè)關(guān)于新員工心態(tài)培訓(xùn)素材PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級(jí)),主要介紹了心靈的旅行、態(tài)度與能力、積極心態(tài)的塑造、態(tài)度與報(bào)償、團(tuán)隊(duì)員工必備的心態(tài)等內(nèi)容。培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程。是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為。其中以技能傳遞為主,側(cè)重上崗前進(jìn)行。為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過(guò)目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定知識(shí)和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評(píng)測(cè)、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程,讓員工通過(guò)一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段,達(dá)到預(yù)期的水平,提高目標(biāo)。目前國(guó)內(nèi)培訓(xùn)以技能傳遞為主,時(shí)間在側(cè)重上崗前。
新員工心態(tài)培訓(xùn)素材PPT是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款培訓(xùn)教程PPT類(lèi)型的PowerPoint.
積極心態(tài)培訓(xùn)課程
培訓(xùn)大綱
請(qǐng)大家靜靜的欣賞下面的名言
讓自己的心靈做一次放松的旅行
徹底的給自己的心靈一次環(huán)保
使自己的心靈盡呼吸更多新鮮空氣
不是事情難,
只是自己差太遠(yuǎn)了 。
不要總是讓別人為你負(fù)責(zé)!
-南柏
逆風(fēng)的方向更適合飛翔,不怕萬(wàn)人阻擋,只怕自己投降!
態(tài)度與能力
態(tài)度與能力
20%的員工,一上班就帶著情緒,跟企業(yè)對(duì)著干,
企業(yè)還要給他工資;
20%的員工蒙著眼睛干,干好干壞一個(gè)樣,不知道方
向和目標(biāo);
20%的員工,為企業(yè)的庫(kù)存和次品在干,干擦屁股的
事,返工的事,和客戶(hù)投訴的事;
20%的員工,看錢(qián)干活,給出多少錢(qián)干多少活,不肯
主動(dòng)多付出一點(diǎn);
只有20%的員工真正是產(chǎn)生高績(jī)效的員工,有方向有目標(biāo)。
討論把信送給加西亞
尋找羅文:“沒(méi)有任何借口”的人
服從是一種美德
“不可能”其實(shí)都“可能”
告誡有才華的不成功者
態(tài)度與能力
向羅文學(xué)習(xí)做完美執(zhí)行的典范
執(zhí)行,無(wú)條件地執(zhí)行
組織最需要能夠獨(dú)當(dāng)一面的人
多些實(shí)干,少些空談、抱怨
主動(dòng)工作,主動(dòng)開(kāi)拓
做思考的腦,不當(dāng)?shù)攘畹氖?
創(chuàng)造性地完成任務(wù)
熱忱是工作的靈魂
執(zhí)行到底,奉獻(xiàn)結(jié)果
態(tài)度與能力
一盎司忠誠(chéng)勝于一磅智慧
忠誠(chéng)是一種義務(wù)
投機(jī)取巧等于自欺欺人
維護(hù)組織利益就是維護(hù)自己的利益
機(jī)遇總是尋找忠實(shí)可靠的人
態(tài)度與能力
收獲榮譽(yù)與獎(jiǎng)賞
為榮譽(yù)而奮斗
加西亞將軍對(duì)羅文的贊賞
美國(guó)總統(tǒng)的公開(kāi)信
不計(jì)較得失才能收獲更多
立志做一名“把信送給加西亞”的人
思想觀念決定人生結(jié)果
“觀念不變?cè)剞D(zhuǎn) 觀念一變天地寬”
改革開(kāi)放為海爾帶來(lái)的最本質(zhì)、最核心、最打動(dòng)人的東西只有四個(gè)字:觀念革命.海爾20多年的成就,主要不在于有形的東西,而恰恰是無(wú)形的東西,這就是觀念、思維方式的全新的變革.
——張瑞敏
心態(tài)決定一切
一個(gè)青年來(lái)到綠洲碰到一位老先生,年輕人便問(wèn):“這里如何?” 老人家反問(wèn)說(shuō):“你的家鄉(xiāng)如何?” 年輕人回答:“糟透了!我很討厭。” 老人家接著說(shuō):“那你快走,這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟。” 后來(lái)又來(lái)了另一青年問(wèn)同樣的問(wèn)題,老人家也同樣反問(wèn),年輕人回答說(shuō):“我的家鄉(xiāng)很好,我很想念家鄉(xiāng)的人、花、事物…” 老人家便說(shuō):“這里也是同樣的好。” 旁聽(tīng)者覺(jué)得詫異,問(wèn)老人家為何前后說(shuō)法不一致呢? 老者說(shuō):“你要尋找什么?你就會(huì)找到什么!”
心態(tài)決定一切
態(tài)度決定一切
被偷走的積極心態(tài)
如何防止他人偷走自己的積極心態(tài)?
1.迅速解決人際沖突。
2.對(duì)別人的行為惡劣要寬宏大量。
3.對(duì)與你有沖突的人,應(yīng)保持距離。
態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切
以前,有一群青蛙舉辦了一場(chǎng)攀爬比賽
比賽的終點(diǎn)是:
一個(gè)非常高的鐵塔的塔頂
態(tài)度決定一切
一大群青蛙?chē)F塔看比賽,給它們加油
比賽開(kāi)始了
態(tài)度決定一切
老實(shí)說(shuō):
群蛙中沒(méi)有誰(shuí)相信這些小小的青蛙會(huì)到達(dá)塔頂,他們都在議論:
“這太難了!!它們肯定到不了塔頂!” “他們絕不可能成功的,塔太高了!”
聽(tīng)到這些,一只接一只的青蛙開(kāi)始洩?dú)饬,除了那些情緒高
漲的幾只還在往上爬。
群蛙繼續(xù)喊著:
“這太難了!沒(méi)有誰(shuí)能爬上頂?shù)模?rdquo;
態(tài)度決定一切
越來(lái)越多的青蛙累壞了,退出了比賽。但,有一只卻還在越爬越高,一點(diǎn)沒(méi)有放棄的意思。
最后,其他所有的青蛙都退出了比賽,除了一只,它費(fèi)了很大的勁,終於成為唯一一只到達(dá)塔頂?shù)膭倮摺?span style="display:none">ELc紅軟基地
很自然,
其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 ?有一只青蛙跑上前去問(wèn)那只勝利者它哪來(lái)那么大的力氣跑完全程?
態(tài)度決定一切
它發(fā)現(xiàn)
這只青蛙是個(gè)聾子!
這個(gè)故事的寓意:
永遠(yuǎn)不要聽(tīng)信那些習(xí)慣消極悲觀看問(wèn)題的人因?yàn)樗麄冎粫?huì)粉碎你內(nèi)心最美好的
夢(mèng)想與希望!
態(tài)度決定一切
總是記住你聽(tīng)到的充滿(mǎn)力量的話(huà)語(yǔ),因?yàn)樗心懵?tīng)到的或讀到的話(huà)語(yǔ)都會(huì)影響你的行為。
所以,總是要保持
積極、樂(lè)觀!
態(tài)度決定一切
而且,最重要的是:
當(dāng)有人告訴你你的夢(mèng)想不可能成真時(shí),你要變成
“聾子”
對(duì)此充耳不聞!
要總是想著:
我一定能做到!
將這個(gè)故事告訴5個(gè)你關(guān)心的“小青蛙”,以此激勵(lì)他們。!
態(tài)度決定一切
做事的態(tài)度與報(bào)償
做事的態(tài)度與報(bào)償
智慧有價(jià) 忠誠(chéng)無(wú)價(jià)
忠 誠(chéng)
責(zé) 任
責(zé) 任
如果你有很強(qiáng)的責(zé)任感,能夠接受別人不愿接受的工作,并且從中體會(huì)到辛勞和樂(lè)趣,那你就能克服困難,達(dá)到他人無(wú)法達(dá)到的境界,并得到應(yīng)有的回報(bào)
——比爾蓋茨
一個(gè)人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任就意味著他能夠做多大的事業(yè).
責(zé)任就是多操一份心,對(duì)額外責(zé)任的高度關(guān)注和負(fù)責(zé),會(huì)讓一個(gè)默默無(wú)聞的人脫穎而出.
“一個(gè)人是否可以被委以重任,關(guān)鍵是要看他對(duì)待責(zé)任的態(tài)度。一旦我們發(fā)現(xiàn)你曾經(jīng)有過(guò)責(zé)任心缺乏、甚至經(jīng)常逃避責(zé)任的問(wèn)題,那我們通常會(huì)對(duì)你說(shuō):抱歉”
——馬云
“我公司聘任的標(biāo)準(zhǔn)是敬業(yè)精神,能力不是主要的,能力差一點(diǎn),只要有敬業(yè)精神,能力是會(huì)提高的.如果一個(gè)人本職工作做不好,應(yīng)付工作,最終失去的是信譽(yù),再找別的工作、做其它事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作,往往還會(huì)更好的、更大的工作等著你去做,這就是良性發(fā)展。”
把工作當(dāng)成是謀生手段
全力以赴
破窗理論
美國(guó)政治學(xué)家威爾遜和社會(huì)學(xué)家凱琳共同創(chuàng)造了破窗理論。他們發(fā)現(xiàn),如果有人把一棟樓上的一塊玻璃打碎后,破窗如果不及時(shí)修復(fù),這個(gè)破窗就會(huì)起到暗示作用,那么接下來(lái),就會(huì)有其他人老想把其它的玻璃也打碎。一旦破了第一扇窗,人就會(huì)產(chǎn)生無(wú)所謂的態(tài)度,繼而再破幾扇窗也沒(méi)關(guān)系了。破窗理論說(shuō)明,環(huán)境具有強(qiáng)烈的暗示性和誘導(dǎo)性,一定要阻止第一扇窗被打破,一旦打破了,也要及時(shí)將它修復(fù),不然將會(huì)一破到底無(wú)法收拾.
付 出
增加收入的兩秘訣
在同等時(shí)間創(chuàng)造更大的價(jià)值
“提供超出你所得酬勞的服務(wù),很快酬勞就將超出你所提供的服務(wù)”
——拿破侖·希爾
合 作
“老A”精神
服從
犧牲
共贏
協(xié)作
執(zhí)行
欣賞
服 從
遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度
遵循特定的企業(yè)文化氛圍
服從具體的任務(wù)安排
服從上級(jí)命令
積極心態(tài)修煉
目標(biāo)導(dǎo)向
怕什么,做什么
誓言激勵(lì)
90/10法則
心態(tài)轉(zhuǎn)移
斷臂鋼琴師劉偉用腳演繹人生
感 恩
會(huì)做事不如會(huì)做人,會(huì)做人不如會(huì)感恩,會(huì)感恩的人最好用。
——松下幸之助
感謝父母!
感謝老板!
感謝領(lǐng)導(dǎo)!
感謝客戶(hù)!
感謝同事!
感謝自己!
凡事感謝
感謝傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹荆?span style="display:none">ELc紅軟基地
感謝絆倒你的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的雙腿;
感謝欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧;
感謝蔑視你的人,因?yàn)樗X(jué)醒了你的自尊;
感謝打壓你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志;
感謝嘲笑你的人,因?yàn)樗麍?jiān)定了你的信念;
感謝嫉妒你的人,因?yàn)樗隙四愕某删停?span style="display:none">ELc紅軟基地
凡事感謝,學(xué)會(huì)感謝,感謝一切使你成長(zhǎng)的人;
感謝失敗,因?yàn)樗梢允鼓氵~向成功;
感謝風(fēng)浪,因?yàn)樗梢韵炊Y人生的塵埃;
感謝困難,因?yàn)槔щy才能使人創(chuàng)造奇跡;
感謝成長(zhǎng),因?yàn)樗股仢M(mǎn)精彩,寫(xiě)滿(mǎn)美麗;
感謝幫助和鼓勵(lì),因?yàn)樗o我更大的能力和勇氣;
感謝一切使我成長(zhǎng)的人;
感謝祖國(guó),感謝父母,感謝老師,感謝公司,感謝老板, 感謝同事,……
你認(rèn)為理所當(dāng)然的越來(lái)越少,你要去感謝感恩的將越來(lái)越多!
學(xué) 習(xí)
學(xué) 習(xí)
學(xué) 習(xí)
學(xué) 習(xí)
向未來(lái)出發(fā)
過(guò)去不等于未來(lái)
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新員工入職培訓(xùn)ppt
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