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- 素材大。
- 2.11 MB
- 素材授權:
- 免費下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時間:
- 2017-09-28
- 素材編號:
- 155487
- 素材類別:
- 答辯PPT模板
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素材預覽
這是一個關于電子科技大學EMBA論文答辯介紹PPT,主要介紹了研究背景與意義、論文的研究框架及方法、論文的主要內(nèi)容、主要結論與展望等內(nèi)容。解決多種用工形式下員工關系的復雜性及存在的諸多問題,應該做好以下幾方面工作:一是要對現(xiàn)有的員工關系管理組織體系再造,通過規(guī)范組織體系,更好的支撐員工關系管理工作的開展。二是要對公司現(xiàn)有的優(yōu)化各項管理制度,明確各勞動合同主體的責任、建立公平的機制,防范用工管理風險,提高各類員工滿意度,降低員工流失率和勞動糾紛,同時解決員工中普遍存在的追逐短期利益的問題。三是企業(yè)應構筑暢通的溝通渠道。四是針對公司應實現(xiàn)員工關系管理數(shù)據(jù)IT化,提高員工關系管理的精確度,真正實現(xiàn)精確管理。五是要規(guī)范各階段員工關系管理,提高員工滿意度和企業(yè)的就業(yè)形象,歡迎點擊下載電子科技大學EMBA論文答辯介紹PPT哦。
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匯報提綱
一、研究背景與意義
二、論文的研究框架及方法
三、論文的主要內(nèi)容
四、主要結論與展望
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二、論文的研究框架及方法
三、論文的主要內(nèi)容
三、論文的主要內(nèi)容
三、論文的主要內(nèi)容
三、論文的主要內(nèi)容
三、論文的主要內(nèi)容
三、論文的主要內(nèi)容
三、論文的主要內(nèi)容
三、論文的主要內(nèi)容
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四、主要結論與展望
四、主要結論與展望
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論文答辯ppt