這是一個(gè)關(guān)于員工心態(tài)培訓(xùn)ppt，包括了心態(tài)決定人生成敗，陽(yáng)光心態(tài)，積極心態(tài)，老板心態(tài)，共贏心態(tài)，感恩心態(tài)，空杯心態(tài)等內(nèi)容，員工心態(tài)培訓(xùn)小測(cè)試 1、你開(kāi)始了一個(gè)新的飲食與健康計(jì)劃，以期望有個(gè)不錯(cuò)的體形，但幾周以后你感到腰酸背痛。這時(shí)你會(huì)： A、放棄漂亮體形的想法，認(rèn)為不該這樣做。 B、承認(rèn)這可能是錯(cuò)誤的計(jì)劃，找到一個(gè)適合于自己的想法。 2、近來(lái)有人搬到你的隔壁來(lái)住，你一開(kāi)始就不喜歡這個(gè)人，這時(shí)你會(huì)： A、避開(kāi)他，或者開(kāi)始找新的房子。 B、很希望認(rèn)識(shí)他努力與他友好相處。 3、由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果沒(méi)有干上某項(xiàng)工作。這時(shí)得到這份工作的人來(lái)了，你會(huì)： A、每次接受任務(wù)都心中不情愿。 B、非常親切，用兩倍的決心想要得到這份工作，歡迎點(diǎn)擊下載員工心態(tài)培訓(xùn)ppt哦。

員工心態(tài)培訓(xùn)ppt是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款公司管理PPT類(lèi)型的PowerPoint.

員工心態(tài)培訓(xùn)小測(cè)試 1、你開(kāi)始了一個(gè)新的飲食與健康計(jì)劃，以期望有個(gè)不錯(cuò)的體形，但幾周以后你感到腰酸背痛。這時(shí)你會(huì)： A、放棄漂亮體形的想法，認(rèn)為不該這樣做。 B、承認(rèn)這可能是錯(cuò)誤的計(jì)劃，找到一個(gè)適合于自己的想法。 2、近來(lái)有人搬到你的隔壁來(lái)住，你一開(kāi)始就不喜歡這個(gè)人，這時(shí)你會(huì)： A、避開(kāi)他，或者開(kāi)始找新的房子。 B、很希望認(rèn)識(shí)他努力與他友好相處。 3、由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果沒(méi)有干上某項(xiàng)工作。這時(shí)得到這份工作的人來(lái)了，你會(huì)： A、每次接受任務(wù)都心中不情愿。 B、非常親切，用兩倍的決心想要得到這份工作。 4、你穿了一份新衣服去上班，結(jié)果在車(chē)上被擁擠的人群弄得很臟，你會(huì)： A：一整天都會(huì)受這件事情影響情緒。 B、一笑了之，下次打理好了之后早點(diǎn)上車(chē)，給同事一個(gè)驚喜。 5、你的帶薪度假還有兩天，你會(huì)怎么說(shuō)： A、只有兩天時(shí)間了，我得開(kāi)始收拾了。 B、還有兩天，看看我還能做些什么。目錄 心態(tài)決定人生成敗 陽(yáng)光心態(tài) 積極心態(tài) 老板心態(tài) 共贏心態(tài) 感恩心態(tài) 空杯心態(tài)第一節(jié) 心態(tài)決定人生成敗什么是心態(tài) 心態(tài)是一個(gè)人除學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)之外，人格特質(zhì)的總和，是決定我們心理活動(dòng)和左右我們思維的一種心理狀態(tài)。 簡(jiǎn)單的說(shuō)，心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題的看法和觀點(diǎn)，就是我們對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)朋友、對(duì)同事等方面所持的觀點(diǎn)和態(tài)度。心態(tài)的力量 心態(tài)試驗(yàn) 心態(tài)對(duì)人的影響九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn) 教授說(shuō)：你們九個(gè)人聽(tīng)我的指揮，走過(guò)這個(gè)彎彎曲曲的小橋，千萬(wàn)別掉下去，不過(guò)掉下去也沒(méi)關(guān)系，底下就是一點(diǎn)水。—— 順利過(guò)橋 走過(guò)去后，教授打開(kāi)了一盞黃燈，通過(guò)黃燈九個(gè)人看到，橋底下不僅僅是一點(diǎn)水，而且還有幾條在蠕動(dòng)的鱷魚(yú)—— 嚇了一跳 教授問(wèn)：現(xiàn)在你們誰(shuí)敢走回來(lái)？—— 沒(méi)人敢走了 教授說(shuō)：你們要用心理暗示，想象自己走在堅(jiān)固的鐵橋上。—— 只有三個(gè)人愿意嘗試：第一個(gè)人顫顫巍巍，走的時(shí)間多花了一倍；第二個(gè)人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅(jiān)持不住了，嚇得趴在了橋上；第三個(gè)人才走了三步就下趴下了。 教授這時(shí)打開(kāi)了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚(yú)之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛才在黃燈下看不清楚。大家現(xiàn)在不怕了，說(shuō)要知道有網(wǎng)我們?cè)缇瓦^(guò)去了，幾個(gè)人嘩啦嘩啦都走過(guò)來(lái)了。 只有一個(gè)人不敢走，教授問(wèn)他，你怎么回事？ 這個(gè)人說(shuō)，我擔(dān)心網(wǎng)不結(jié)實(shí)。這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理心態(tài)影響能力死囚試驗(yàn) 教授把一個(gè)死囚關(guān)在一個(gè)屋子里，蒙上死囚的眼睛，對(duì)死囚說(shuō)：我們準(zhǔn)備換一種方式讓你死，我們將把你的血管割開(kāi)，讓你的血滴盡而死。 然后教授打開(kāi)了一個(gè)水龍頭，讓死囚聽(tīng)到滴水聲，教授說(shuō)，這就是你的血在滴。 第二天早上打開(kāi)房門(mén)，死囚死了，臉色慘白，一副血滴盡的模樣，其實(shí)他的血一滴也沒(méi)有滴出來(lái)，他被嚇?biāo)懒�。這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理心態(tài)影響生理關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)不同的人，對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài) 不同的人：同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生 同一個(gè)人：同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面成功學(xué)大師拿波侖▪希爾的忠告 “人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是 ——成功與失敗小結(jié)： 心態(tài)是人生最根本的競(jìng)爭(zhēng)力 ——心態(tài)比知識(shí)重要，心態(tài)比能力重要。從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢(qián)，不是權(quán)利，甚至不是知識(shí)，也不是能力，而是心態(tài)!態(tài)度是人與人競(jìng)爭(zhēng)致勝的最核心、最根本的競(jìng)爭(zhēng)力。 ——就個(gè)人而言，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)表面上看是知識(shí)、能力、職位、權(quán)利、業(yè)績(jī)、關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)。第二節(jié) 陽(yáng)光心態(tài)什么是陽(yáng)光心態(tài) 快樂(lè)生活每一天。亞里士多德說(shuō)，生命的本質(zhì)在于追求快樂(lè)，使得生命快樂(lè)的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂(lè)的時(shí)光，增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂(lè)的時(shí)光，減少它。 工作著并快樂(lè)著。把工作當(dāng)成自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣，把工作當(dāng)作愉快的帶薪學(xué)習(xí)。而不僅僅是在為老板而工作，為賺錢(qián)而工作。 積極的思維對(duì)待人和事，凡事多往好處想。 充滿(mǎn)熱情和朝氣，真心地、習(xí)慣性地幫助別人。怎樣塑造陽(yáng)光心態(tài) 如果改變不了事情就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度，如果改變不了別人就改變自己； 享受過(guò)程，精彩每一天； 沉沒(méi)你的消極成本，隨手關(guān)上你身后的門(mén)； 把工作當(dāng)成一種帶薪的愉快學(xué)習(xí)過(guò)程； 驅(qū)除黑點(diǎn)思維； 壓力太大的時(shí)候要學(xué)會(huì)彎曲； 養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習(xí)慣。第三節(jié) 積極心態(tài)積極心態(tài)（PAM） （1）執(zhí)著：對(duì)個(gè)人、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、價(jià)值觀堅(jiān)定不移的信念。 （2）挑戰(zhàn)：勇敢的挺身而出，積極地迎接變化和新的任務(wù)。 （3）熱情：對(duì)自己的工作以及公司的產(chǎn)品、服務(wù)、品牌和形象具有強(qiáng)烈的感情和濃厚的興趣。 （4）奉獻(xiàn)：全心全意完成工作或處理事務(wù)。 （5）激情：始終對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)憧憬和希望，對(duì)現(xiàn)在全力以赴地投入。 （6）愉快：樂(lè)于接受微笑、樂(lè)趣，并分享成功。 （7）愛(ài)心：助人為樂(lè)，感恩心態(tài)。 （8）自豪：因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績(jī)而深感榮耀。 （9）渴望：強(qiáng)烈的成功欲望。 （10）信賴(lài)：相信他人和集體的素質(zhì)、價(jià)值和可靠性。消極心態(tài)（NMA） （1）畏懼：面對(duì)困難縮頭縮腳，沒(méi)有目標(biāo)或?qū)ψ约�、公司的目�?biāo)缺乏信心，不敢接受任務(wù)和挑戰(zhàn)。 （2）憤怒：因假設(shè)的對(duì)立或莫名的原因而產(chǎn)生極大的痛苦與敵意。 （3）冷漠：事不關(guān)己，高高掛起，臉色整天陰云密布。 （4）緊張：頭腦、身體和情緒出于焦慮和不安的狀態(tài)。 （5）憂(yōu)慮：對(duì)可能出現(xiàn)的的困難、任務(wù)或問(wèn)題感到寢食難安。 （6）敵意：對(duì)立或反抗的行為，過(guò)于強(qiáng)烈的厭惡感。 （7）嫉妒：對(duì)團(tuán)隊(duì)、他人的成就或優(yōu)秀素質(zhì)心生不滿(mǎn)甚至感到氣憤。 （8）貪婪：無(wú)休止、無(wú)節(jié)制地追求享受、金錢(qián)、地位、名譽(yù)或權(quán)力。 （9）自私：從自身利益出發(fā)，全然不顧他人的感受。 （10）麻木：得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有興趣和熱情。怎樣塑造積極心態(tài) 樂(lè)觀面對(duì)人生 拒絕拖延，立即行動(dòng) 控制情緒，調(diào)整自我 學(xué)習(xí)阿甘精神，直面挫折和失敗 堅(jiān)持自我激勵(lì)，保持巔峰狀態(tài)第四節(jié) 老板心態(tài)討論：假如你是老板你最關(guān)心的五個(gè)方面是什么？你最喜歡下屬怎么做（什么樣的下屬）？你最討厭或反對(duì)下屬怎么做（什么樣的下屬）？把老板當(dāng)成第一顧客 “顧客永遠(yuǎn)都是對(duì)的”；老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奮斗的目標(biāo)；有貢獻(xiàn)者得老板，得老板者得舞臺(tái)！老板與員工的供求關(guān)系什么是老板心態(tài) 所謂老板心態(tài)指的是一種使命感、責(zé)任心、事業(yè)心，指的是一種大處著眼、小處著手的工作精神，指的是對(duì)效率、效果、質(zhì)量、成本、品牌等方面持續(xù)的關(guān)注與盡心盡力的工作態(tài)度。 “每桶四美元” 　　從前在美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)石油公司里，有一位小職員叫阿基勃特。他在遠(yuǎn)行住旅館時(shí)，總是在自己簽名的下方，寫(xiě)上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”字樣，在書(shū)信及收據(jù)上也不例外，簽了名，就一定寫(xiě)上那幾個(gè)字。他因此被同事叫做“每桶四美元”，而他的真名倒沒(méi)有人叫了。 　　公司董事長(zhǎng)洛克菲勒知道這件事后說(shuō)：“竟有職員如此努力宣揚(yáng)公司的聲譽(yù)，我要見(jiàn)見(jiàn)他。”于是邀請(qǐng)阿基勃特共進(jìn)晚餐。 　　后來(lái)洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任懂事長(zhǎng)。這是一件誰(shuí)都可以做到的事，可是只有阿基勃特一人去做了，而且堅(jiān)定不移，樂(lè)此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才華、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事長(zhǎng)。 　　可以這么講，有老板心態(tài)的人最終不一定都會(huì)成為老板，但是，沒(méi)有老板心態(tài)的人肯定最終成不了老板。 “一枚硬幣” 　　李嘉誠(chéng)有一次在回辦公室的路途當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)一枚金屬硬幣從眼前閃過(guò)，滾到車(chē)子下面。李嘉誠(chéng)下了車(chē)，要去揀那枚硬幣。在他彎腰要揀的過(guò)程中，一個(gè)門(mén)衛(wèi)提前把那枚港幣揀了起來(lái)，并交給了李嘉誠(chéng)。李嘉誠(chéng)拿過(guò)硬幣，從口袋里拿出100元鈔票獎(jiǎng)勵(lì)給這個(gè)門(mén)衛(wèi)。人們感到很奇怪，別人只是幫他揀1元錢(qián)，他卻給了100元，為什么？李嘉誠(chéng)說(shuō)，這一塊港幣，如果不把它揀起來(lái)，它可能掉到水溝里面，這個(gè)社會(huì)財(cái)富就會(huì)流失掉，所以我們不能讓人們已經(jīng)創(chuàng)造出來(lái)的財(cái)富和價(jià)值，讓它流失掉，那個(gè)門(mén)衛(wèi)不僅知道珍惜財(cái)富，還懂得幫助別人，應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)。 　　思想不同，對(duì)于一件事情的決定也是不一樣的。決定不一樣，又使得人們采取了不同的行動(dòng)。行動(dòng)不一樣造成了不同的結(jié)果，這種節(jié)約個(gè)人和社會(huì)財(cái)富的心態(tài)就是老板心態(tài)，也就是有的人成為成功的老板，而有的人則成不了老板，或者成為了一個(gè)失敗的老板。 “一碗豆?jié){” 　　王永慶，臺(tái)灣首富，享年91歲，資產(chǎn)總額3300億新臺(tái)幣（102億美元），被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”。王永慶最大的特點(diǎn)就是節(jié)儉，他的節(jié)儉程度這對(duì)于我們這樣大手大腳的人來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是噩夢(mèng)一般。王永慶喝豆?jié){的故事更是廣為流傳：一般人喝豆?jié){：老板，一碗豆?jié){，打個(gè)蛋。王永慶：老板，一碗豆?jié){，然后先喝一口，再說(shuō)“老板，打個(gè)蛋”——他賺了一口！他曾經(jīng)告訴工人說(shuō)：“你們所戴的工作手套，如果一個(gè)掌心磨穿了，不妨翻過(guò)來(lái)，換戴在另一只手上再用，這便是節(jié)約能源。”王家所用的肥皂在剩一小片時(shí)，不會(huì)將之拋棄掉，而是把這塊小肥皂黏附在大塊的新肥皂上再使用，王永慶每天做毛巾操所用的毛巾，一用就是37年，到今天還在用……真是夠恐怖的。 如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公司當(dāng)成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更積極主動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不要拒絕他。 ——阿爾伯特·哈伯德《 自動(dòng)自發(fā)》 如何塑造老板心態(tài) 做企業(yè)的主人——像老板那樣思考和行動(dòng) 為自己打工 換位思考——理解老板 把老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)第五節(jié) 共贏心態(tài)什么是共贏心態(tài) 共贏心態(tài)是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富及資源，而非患不足的敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。 雙贏既非損人利己，亦非損己利人。要學(xué)會(huì)用“我們”而非“我”的觀念為人處事。雙贏思維鼓勵(lì)我們解決問(wèn)題，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法，是一種資訊、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。 人際關(guān)系的六種模式人際關(guān)系的最高境界 利人就是利己 鱷魚(yú)與牙簽鳥(niǎo)的故事 第一幕小河邊，鱷魚(yú)在吃一條魚(yú)的尸體，牙簽鳥(niǎo)在快樂(lè)的唱歌。第二幕在鱷魚(yú)吃完魚(yú)之后，就讓牙簽鳥(niǎo)來(lái)處理嘴里的臟東西。牙簽鳥(niǎo)每次都是提的干干凈凈、整整齊齊的，鱷魚(yú)就跟他交成了好朋友�？墒牵�狐貍看著他們兩是這么好的朋友，就像斷掉他們的親密關(guān)系，（絕了）。狐貍跑到牙簽鳥(niǎo)（嘻皮笑臉）那說(shuō)：牙簽鳥(niǎo)，鱷魚(yú)說(shuō)你的腳幾天沒(méi)洗了，把它的嘴給弄得臭烘烘的。牙簽鳥(niǎo)（氣氛）想：我每天不嫌他嘴臭，叫我給他剔牙，我要跟他絕交了！狐貍跑到鱷魚(yú)（哈哈）說(shuō)：牙簽鳥(niǎo)說(shuō)你的嘴太臭，受不了你，他不給你剔牙了！。鱷魚(yú)（氣氛）的說(shuō)：他的腳幾天沒(méi)洗了，把我的嘴給弄得臭烘烘的。第三幕鱷魚(yú)幾天沒(méi)剔牙，差點(diǎn)疼死，牙簽鳥(niǎo)幾天沒(méi)吃東西，差點(diǎn)餓死，他們又想和好，終于和好了。最后，才知道是狐貍搗亂，所以狐貍一口吞掉，牙簽鳥(niǎo)也吃到了狐貍?cè)狻Ｑ篮烒B(niǎo)高興說(shuō)：狐貍?cè)庹骐y吃��！如何塑造共贏心態(tài) 互相幫助，互補(bǔ)共贏 競(jìng)爭(zhēng)與合作 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量 修煉自己的同理心，學(xué)會(huì)換位思考 寬容是共贏的基礎(chǔ)第六節(jié) 感恩心態(tài)什么是感恩心態(tài) 感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動(dòng)力。如何塑造感恩心態(tài) 感恩家人 感恩公司和老板感恩所有的人 感激養(yǎng)育你的人，因?yàn)樗�給予了你的生命； 感激教育你的人，因?yàn)樗�豐富了你的心靈； 感激批評(píng)你的人，因?yàn)樗�拓寬了你的心胸�?感激啟迪你的人，因?yàn)樗�提升了你的智慧�?感激傷害你的人，因?yàn)樗�磨練了你的意志�?感激欺騙你的人，因?yàn)樗麊拘蚜四愕牧贾��?感激折磨你的人，因?yàn)樗�鍛煉了你的毅力�?感激放棄你的人，因?yàn)樗�磨礪了你的獨(dú)立； 感激打擊你的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力； 感激關(guān)愛(ài)你的人，因?yàn)樗�教�?huì)了你如何付出。第七節(jié) 空杯心態(tài)什么是空杯心態(tài) 空杯心態(tài)是一種挑戰(zhàn)自我的永不滿(mǎn)足； 空杯心態(tài)是對(duì)自我的不斷揚(yáng)棄和否定； 空杯心態(tài)就是忘卻過(guò)去，特別是忘卻成功； 空杯心態(tài)就是不斷清洗自己的大腦和心靈； 空杯心態(tài)就是不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。 永遠(yuǎn)不要把過(guò)去當(dāng)回事，永遠(yuǎn)要從現(xiàn)在開(kāi)始，進(jìn)行全面的超越！當(dāng)“歸零”成為一種常態(tài)，一種延續(xù)，一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí)，也就完成了職業(yè)生涯的全面超越。 —— 吳甘霖《空杯心態(tài)》職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型祝愿各位新員工有所收獲 人與人的交流是多元化的，希望我們每位同仁都能用一個(gè)平常心對(duì)待身邊的人和事！謝謝 Thank you !!2gN紅軟基地

員工心態(tài)管理ppt：這是員工心態(tài)管理ppt，包括了什么是情緒，情緒面面觀，情緒與情商，情緒的作用，常見(jiàn)的情緒困擾，測(cè)測(cè)你的憂(yōu)郁（最近半個(gè)月以來(lái)）等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

新員工心態(tài)ppt心得體會(huì)：這是新員工心態(tài)ppt心得體會(huì)，包括了不良的心態(tài)常見(jiàn)表現(xiàn)，工作能帶給我們什么，不同的心態(tài)，不同的態(tài)度——不同的命運(yùn)等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

員工心態(tài)調(diào)整ppt：這是員工心態(tài)調(diào)整ppt，包括了我們?cè)撚迷鯓拥男膽B(tài)去工作，心態(tài)是人情緒和意志的控制塔，在一個(gè)大教室里，良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。