這是icu優(yōu)質(zhì)護(hù)理ppt，包括了護(hù)理量完成情況，科室管理方面，教學(xué)工作，科研論文，科室榮譽(yù)，精神文明及患者滿意度，存在的問題等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

icu優(yōu)質(zhì)護(hù)理ppt是由紅軟PPT免費(fèi)下載網(wǎng)推薦的一款課件PPT類型的PowerPoint.

------封德梅 主要內(nèi)容 2016年12月1日至2017年11月30日ICU收住患者87人，總收入：4862267元，同比增加159342元，增加3.39%，全院排名第十一，比去年上升了一位。 耗材為357915元，減少了101061元降低了22%；去藥去耗收入：3100982元，同比增加了485834元，同比增長了18.58%。 護(hù)理費(fèi)收入：973552元，占總收入的20.02%，增長了216447元，同比增長了25.59%，全院排名第一，與去年相同。 重癥監(jiān)護(hù)44729小時(shí)，增長了8829小時(shí)，同比增長了24.59%；使用呼吸機(jī)病人護(hù)理28321小時(shí)，增長了4100小時(shí)，同比增長了16.93%；其他護(hù)理工作量也有明顯增長。 中醫(yī)護(hù)理6項(xiàng)，26775次，167705元，增長了73075元，同比增長了77.22%。 共派出14人次參加省內(nèi)的各項(xiàng)專科護(hù)理的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)， 開展了1次情景模擬訓(xùn)練， 完成12次“每月一練”專科培訓(xùn)， 12次科內(nèi)護(hù)士大課， 24次業(yè)務(wù)查房，晨間提問＞80次， 完成新入科5名護(hù)士的準(zhǔn)入培訓(xùn)及準(zhǔn)入考試， 3名護(hù)士申請了同工同酬，2名護(hù)士申請了人事代理。 現(xiàn)有17名護(hù)士，除了今年10月份新入科的1名新護(hù)士學(xué)歷 為大專外，其余的護(hù)士其中本科學(xué)歷8人，比去年增加1 人，本科在讀8人，比去年增加3人，科室學(xué)習(xí)上進(jìn)的氛 圍保持良好。 培訓(xùn)場景 培訓(xùn)場景 按照“院護(hù)理部同質(zhì)化護(hù)理檢查標(biāo)準(zhǔn)”，積極整改科室質(zhì)量管理工作。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)感染控制制度，感染控制指標(biāo)達(dá)標(biāo) 在護(hù)理總?cè)藬?shù)不變的情況下，有5名護(hù)士懷孕，4名護(hù)士陸續(xù)休產(chǎn)假，為了確保護(hù)理質(zhì)量，實(shí)行彈性排班，每位護(hù)士均能顧全大局，在科室工作量大的時(shí)候加班加點(diǎn)，堅(jiān)守崗位，保質(zhì)保量地完成了護(hù)理任務(wù)，多次獲得“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程流動紅旗”。 在年底到來之際，本人也面臨休產(chǎn)假的問題，護(hù)理部及院領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持，給科室委派了新護(hù)士長幫助科室工作，本人在休產(chǎn)假之前與新護(hù)士長做好詳盡的交接工作，使科室護(hù)理工作無縫隙連接，確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。 教學(xué)工作 完成了西北民大35名同學(xué)的見習(xí)帶教，完成 了75名來自各個學(xué)校的實(shí)習(xí)生的帶教工作。 完成小講課49次，教學(xué)查房24次。 帶教院內(nèi)轉(zhuǎn)科護(hù)士4名。 教學(xué)場景 科研論文 全科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格自律，廉潔奉公 ， 無收受紅包回扣情況，全年無不良醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)事件的發(fā)生， 無醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生，患者滿意率在 98%以上。 病房條件有待改善 由于科室病房條件及床位的限制，科室在9月份以前持續(xù)處于加床并常有危重患者及大手術(shù)后患者住不進(jìn)來的情況發(fā)生，9月以后受醫(yī)改的影響，床位使用率有下滑的情況，但是從醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展看，全院的環(huán)境及醫(yī)療技術(shù)水平均在穩(wěn)步上升，需要入住ICU的患者也會隨之增加，ICU條件的改善是下一步我們努力的方向。 醫(yī)改對ICU的影響 醫(yī)改以后，重癥監(jiān)護(hù)的護(hù)理費(fèi)用較前下降，12項(xiàng)專項(xiàng)護(hù)理不能單獨(dú)收費(fèi)，這對于科室收入來說是有影響的，但是，對于患者及醫(yī)院其他科室來說是有利的，減輕了入住ICU的患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，對于一些需要控制費(fèi)用而又需要住ICU的患者來說，有更多的選擇。而ICU可以通過科學(xué)合理配置收費(fèi)資源，以及增加床位使用率的途徑提高自己科室的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。 護(hù)理團(tuán)隊(duì)的科研能力需繼續(xù)提高，尤其是年輕護(hù)士的科研能力及發(fā)明創(chuàng)造的能力需提高。 以上是我的工作總結(jié)，有不妥之處請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部批評指正！ 謝 謝！M8Z紅軟基地

支氣管肺炎護(hù)理查房ppt：這是支氣管肺炎護(hù)理查房ppt，包括了病例分析，病例導(dǎo)入，支氣管肺炎概述，病因，病理生理，臨床表現(xiàn)，鑒別診斷，治療要點(diǎn)，護(hù)理診斷等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

中醫(yī)護(hù)理常規(guī)ppt1：這是中醫(yī)護(hù)理常規(guī)ppt1，包括了病因，臨床表現(xiàn)，護(hù)理評估，護(hù)理要點(diǎn)等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。

護(hù)理查房模板PPT：這是護(hù)理查房模板PPT，包括了病例特點(diǎn)，初步診斷，診斷依據(jù)，護(hù)理診斷，護(hù)理措施等內(nèi)容，歡迎點(diǎn)擊下載。