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三、干部換屆感言及希冀 主席團（XXXXXXX） 組織部（XXX） 外聯(lián)部（XXX） 學習部（XXX) 辦公室（XXX） 宣傳部（XXX） 女工部（XXX） 文體部（XXX） 四、干部換屆方案 <一>換屆細則 　　1、本次干部換屆本著公平、公正、公開的原則，以挑選出能擔大任，能帶領本學生會不斷發(fā)展，提升學生會形象、名譽的人為最終目的。 2、本學生會任何一名成員都有競選任意一個部門干部的資格，每個人最多可競選兩個部門干部，分為第一、第二競選部門，但最終只取最適合競選者的一個部門職位。 3、本次競選采取以演講，學生會全體成員投票為主，以本部門干部考核評價以及上學期工作表現(xiàn)為輔的方式。本次選舉大會不現(xiàn)場唱票，票數(shù)不是唯一挑選的標準，最終人選由綜合評定產(chǎn)生。 <二>換屆方案 1、在開始競選演講前，所有競選者需在主席團那里抓鬮決定上臺的先后次序。 2、上臺后，競選者現(xiàn)在黑板上把自己的名字寫在將競選的部門后面，每位競選者需將自己的演講時間控制在3分鐘內(nèi)，到時間了會有人舉紅牌示意。 3、競選者演講完畢后，其意向部門的部長可以對其提問，但問題不超過3個；若現(xiàn)場全體干部有什么意見，也可以當場向競選者發(fā)問。所有合理的提問，演講者必須回答。 4、全體競選者演講完畢后，由學生會全體成員投票，每人投一票，每張票按格式寫好部門、名字，每個部門3人（主席團為4人），不必寫出其正副職位；當然，也可以選擇投棄權(quán)票。 5、票寫好后由組織部責收票并且當場封票，當晚由何老師保管。 <三>最終人選確定方案 1、本周六（3月16日），X老師及其助理、學生會全體老干部將召開會議，現(xiàn)場唱票并統(tǒng)計每位競選者的得票數(shù)，全過程由何老師或助理監(jiān)督。 2、結(jié)合票數(shù)和各部門干部對競選者的評價等因素，由全體干部舉手表決（人數(shù)過半）產(chǎn)生新的部門干部。 3、各部門最終干部人選確定后由團總支書記過目確認，于本日（3月17日）發(fā)布各部門干部名單，所有新一屆干部將于下周一（3月18日）正式就任；所有老干部也在當天正式退出機電學院團總支學生會。但新干部若在以后的工作中遇到困難戶或疑問，可以在恰當?shù)臅r間向老干部詢問、請教。 1、各部門干部做好本部門交接工作，將本部門的檔案資料全部拷貝給新干部，并且將本部門聯(lián)系的QQ群轉(zhuǎn)讓給新干部，解散飛信群，并給出一些近期工作計劃、目標的建議。 2、新一屆各部門干部需及時的本部門的飛信群，做好本學生會全體干部通訊錄和全體成員通訊錄；注意做好本部門調(diào)整工作，注意內(nèi)部文化建設、心理建設。 3、所有新干部必須合理分配學習和工作的時間，處理好個人與集體之間的關系；盡可能的鍛煉溝通能力里，時刻注意個人形象、舉止談吐，積極維護本學生會榮譽。 4、注意和校團委老師以及其他學院干部的溝通、合作；多給本學生會成員創(chuàng)造鍛煉的機會和舞臺，注意換位思考；親如一家人，出現(xiàn)突發(fā)情況，鎮(zhèn)定自若，共同商討、尋求最佳解決方法。 愿機電學院團總支學生會在x老師和新一屆干部的領導下，團結(jié)如鋼板，和諧如家人，在自身的發(fā)展之路上走得越來越順、越來越遠，取得輝煌的成績，成為交大一個獨具特色的學生品牌！也希望全體成員在學生會得到良好鍛煉，積極提升自身綜合能力，收獲收益一生的精神財富！GOT紅軟基地

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