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- 素材大。
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- 素材授權:
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- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- lipeier
- 上傳時間:
- 2019-09-28
- 素材編號:
- 242161
- 素材類別:
- 課件PPT
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柜面服務禮儀及技巧 課程導論 柜面作為公司客戶服務的最前端,承載著服務和維系客戶的重要使命,是公司文化和品牌的展示平臺,是公司健康穩(wěn)健發(fā)展的核心競爭力之一,我們的客戶包括客戶、準客戶和營銷人員。 服務的魅力應該來自于服務個體的人格魅力及服務技能,就是源于服務個體內在的敬業(yè)、專業(yè)、高效、真誠、尊重、寬容等。 課程PPP表 目的:掌握優(yōu)質的服務技巧 目標:培養(yǎng)專業(yè)的客戶服務師 過程:60分鐘 要領:理念、高度參與、方法、技巧 收獲:專業(yè)、統(tǒng)一、標準的服務技能 Contents 一、禮儀的意義和作用—意義 一、禮儀的意義和作用-企業(yè) 1.企業(yè)競爭的要求 充分利用差異服務來推動自己邁向未來 2.樹立公司優(yōu)良的品牌形象 是企業(yè)服務水平與管理水平重要標志 3.迎合客戶的心理需求 追求精神滿足,希望得到尊重、重視 4.間接提高企業(yè)的經濟效益 禮儀文化是企業(yè)的生產力 一、禮儀的意義和作用-員工 1.有利于建立員工之間良好的人際關系 禮儀是人際關系的“潤滑劑” 2.有利于凈化員工的心靈 規(guī)范的行為創(chuàng)造出安定和諧的生活工作環(huán)境 3.員工社交活動的需要 人與人的相識是從禮貌禮儀開始的 4.員工的保護傘 與客戶建立良好關系,保護員工安全 Contents 二、儀容儀表—面部 二、儀容儀表—手部 二、儀容儀表—著裝 二、儀容儀表—坐姿 二、儀容儀表—站姿 二、儀容儀表—走姿 二、儀容儀表—蹲姿 二、儀容儀表—引領 二、儀容儀表—站立服務 Contents 三、服務禮儀技巧—設施管理 臺面整潔統(tǒng)一,方便操作。除電腦,打印機,桌牌,簽字筆等必備物品外,不得擺放其他物品,不得粘貼臨時通知,通訊錄等紙張。 排號機,復印機,打印機等設備應由專人服務維護和使用,不得由客戶自行操作;尚未配備排號機的柜面應設置一米線和導護欄。 當日的業(yè)務單證應妥善保管,各類印章和有價單證在離柜和下班時,應入柜或抽屜安全保存。 各類業(yè)務單證分類擺放整齊,樣本應塑封后放置填單臺,值班人員定期整理更新。 資料展示架應擺放產品宣傳資料,客服手冊,新華保險報,客戶報,其它報刊雜志,并定期更換補充。 液晶電視和DVD應確保正常播放,定期更新播放內容。 三、服務禮儀技巧-服務準則 業(yè)務處理快速、從容,回答咨詢簡潔明了,能當場處理的不拖延;不能當場處理的,須告知原因及大致所需時間,表示歉意。 不得與客戶發(fā)生爭執(zhí),禁止講粗話、臟話或諷刺性話語。 工作期間如必須接聽緊急電話需經客戶同意,不得臨柜撥打私人電話。 柜員在辦理業(yè)務期間,不得擅自離開工作崗位,特殊情況,應提前告知柜面主管并妥善安排好工作。讓客戶久等時,歸位后應向客戶致歉。 工作區(qū)域不得聊天、串崗、進食,不得做與工作無關的事情;下班時間已到時,如未辦理完業(yè)務或有客戶前來辦理業(yè)務,應耐心接待,并根據實際情況為客戶提供滿意服務。 對客戶應一視同仁。對老、弱、病、殘、孕等特殊客戶,應給予人性化關懷,優(yōu)先辦理業(yè)務。 認真落實首問責任制。柜面主管為落實第一責任人;第一個受理客戶咨詢或業(yè)務的柜員,在了解客戶需求或問題后,竭盡全力為其提供滿意的服務。 三、服務禮儀技巧—入席標準 每日上班前10分鐘換好制服,接受柜面主管對著裝、精神狀態(tài)、儀容儀表檢查,不符合標準的立即更正。 調整好心態(tài)和情緒,保證盡快進入工作狀態(tài)。 做好全部準備工作:整理桌面、保持物品擺放整潔有序;備齊相關單證、資料及印章;調試好電腦、打印機、排號機,并登錄業(yè)務操作系統(tǒng)。 三、服務禮儀技巧—臨柜標準 三、服務禮儀技巧—突發(fā)應急(2) 處理建議: 1.致歉,說明情況,安撫情緒,向主管或領導匯報。 2.在顯著位置公布故障致歉通知。 3.征得客戶許可后,可留單處理,事后通知客戶。 4.故障時間較長或客戶表示不愿繼續(xù)等待時,可記錄客戶姓名,電話,地址等相關信息,待系統(tǒng)正常后,通知客戶前來辦理。 三、服務禮儀技巧—突發(fā)應急(3) 處理建議: 1.及時安撫并引導至相對獨立的環(huán)境進行溝通,避免事件擴大。 2.如客戶要投訴,則按投訴客戶接待標準執(zhí)行。 2.柜員間做好補位。 三、服務禮儀技巧—突發(fā)應急(4) 處理建議: 1.立即聯(lián)系辦公室人員,將客戶帶至不同地點勸解。 2.注意言行謹慎,不能與客戶發(fā)生任何語言、行為沖突。 3.必要時撥打110,由警方出面處理。 三、服務禮儀技巧—突發(fā)應急(5) Contents 四、提升技能-建立良好的人際關系 遵時守約。 一個不遵時守約的人,往往不被他人所信任。 尊重上級和老同事。 與上極和老同事講話時應該有分寸,不可過分隨意。 公私分明。 上班時間嚴禁私人電話,也不可將公共財物據為已有或帶回家中使用。 加強溝通和交流。 工作要積極主動,同事之前要互通有無,相互配合。 不回避責任。 犯錯誤時,應主動承認,積極改正,不可回避責任,相互推諉。 態(tài)度認真。 過失往往是由于準備和思考不充分引起的,如有難以把握的地方應該對其再次確認檢查。 四、提升技能-做一名被上級信賴的部下 把握上、下級的關系 公司的正常運轉是通過上傳下達,令行禁止的維持的,上下級要保持正常的領導寫被領導的關系。 不明之處應聽從上級指示。 工作中如果遇到不能處理,難以判斷的事情,應主動向上級匯報聽從指示。 不與上級爭辯。 上級布置工作時,應采取謙虛的態(tài)度,認真聽講。 聽取忠告。 聽取忠告可以增加彼此依賴度。 不背后議論他人。 背后議論他人表明自身的人格低下,是可恥的行為。 四、提升技能-如何緩解壓力
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