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- 素材大。
- 1.17 MB
- 素材授權:
- 免費下載
- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時間:
- 2016-04-08
- 素材編號:
- 51931
- 素材類別:
- 培訓教程PPT
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素材預覽
這是一個關于溝通中的傾聽技巧培訓PPT(部分ppt內容已做更新升級),主要介紹了高效溝通概述、有效溝通技巧、有效的肢體語言、人際風格溝通技巧、電話溝通技巧、與部下溝通等內容。培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為。其中以技能傳遞為主,側重上崗前進行。為了達到統(tǒng)一的科學技術規(guī)范、標準化作業(yè),通過目標規(guī)劃設定知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達成評測、結果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程,讓員工通過一定的教育訓練技術手段,達到預期的水平,提高目標。目前國內培訓以技能傳遞為主,時間在側重上崗前。
溝通中的傾聽技巧培訓PPT是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款培訓教程PPT類型的PowerPoint.
本課程主要內容
第一章 高效溝通概述
第二章 有效溝通技巧
第三章 有效的肢體語言
第四章 人際風格溝通技巧
第五章 電話溝通技巧
第六章 與部下溝通
第七章 與領導溝通
第八章 接近客戶的技巧
第九章 會議溝通技巧
A 決定業(yè)績的三方面:
態(tài)度(Attitude)
知識(Knowledge)
技巧 (Skill)
B 成功人士必備的三大基本技巧
溝通技巧
管理技巧
團隊合作技巧
C 高效溝通概述
1溝通定義
2.溝通四大要素
溝通一定要有明確的目標
達成共同的協(xié)議
溝通信息、思想和情感
雙方共同實施
3.溝通的兩種方式
a. 語言的溝通
b. 肢體語言的溝通
4 溝通的三個行為
5 高效溝通的三原則
a談論行為不談論個性
b要明確溝通
C 積極聆聽
6.溝通失敗的原因
有效發(fā)送信息的技巧
信息、思想和情感
接受者 (who)
時間 (when)
環(huán)境 ( where )
內容 (What )
信息方式(how)
三、關鍵的溝通技巧——積極聆聽
b 聆聽的原則
目的性
講話者的風格
理解
全身傾聽
適度提問與適當沉默
四 聆聽的五個層次
聽而不聞
假裝聆聽
選擇性聆聽
專注的聆聽
設身處地的聆聽
五、有效的反饋技巧
正面的反饋
建設性的反饋
如何給予反饋
針對對方的需求;
具體明確;
有建設性;
對事不對人;
注意恰當?shù)臅r機
如何接受反饋
耐心傾聽不打斷;
避免自衛(wèi);
表明態(tài)度;
六 幾種有效的溝通方法
溝通必須是有效的;
建立完善的溝通制度;
改善部門中的溝通狀況
深入基層的溝通;
讓員工愿意和你交談
注意自己的面目表情
注意自己的眼神
注意自己的衣著
注意自己的其他肢體語言
端正自己的態(tài)度
溝通的態(tài)度
正確的態(tài)度
人際風格的四大類
類型1 分析型
類型2 和藹型
接聽、撥打電話的基本技巧
1.電話機旁應備記事本和鉛筆
2.先整理電話內容,后撥電話
3.態(tài)度友好
4.注意自己的語速和語調
5.不要使用簡略語、專用語
6.養(yǎng)成復述習慣
撥打電話的程序
轉達電話的技巧
關鍵字句聽清楚了嗎
慎重選擇理由
聽不清對方的話語
接到了打錯的電話
遇到自己不知道的事
接到客戶的投訴、索賠電話
水平溝通
與上溝通;與下溝通;水平溝通;
水平溝通:1、主動;2、謙讓;3、體諒;4、協(xié)作;5、雙贏;
下達命令的技巧
正確傳達命令意圖
如何使部下積極接受命令
態(tài)度和善,用詞禮貌
讓部下明白這件工作的重要性
給部下更大的自主權
共同探討狀況、提出對策
讓部下提出疑問
贊揚下屬的技巧
批評下屬的技巧
以真誠的贊美做開頭
要尊重客觀事實
指責時不要傷害部下的自尊與自信
友好的結束批評
選擇適當?shù)膱鏊?span style="display:none">O2z紅軟基地
替下屬擋駕可以收攬人心
情景領導
(一)向領導請示匯報的程序
1.仔細聆聽領導的命令
2.與領導探討目標的可行性
3.擬定詳細的工作計劃
4.在工作進行之中隨時向領導匯報
5.在工作完成后及時總結匯報
(二)請示與匯報的基本態(tài)度
尊重而不吹棒
主動而不越權
請示而不依賴
(三)與各種性格的領導打交道技巧
控制型
互動型
實事求是型
(四) 說服領導的技巧
選擇恰當?shù)奶嶙h時機
資訊及數(shù)據(jù)都極具說服力
設想領導質疑,事先準備答案
說話簡明扼要,重點突出
面帶微笑,充滿自信
尊敬領導,勿傷領導自尊
接近客戶的30秒,決定了推銷的成敗。
1.迅速打開準客戶的“心防”
2.銷售自己
會見關鍵客戶后的注意要點
謝謝對方在百忙當中抽時間會談。
再次回顧此次會談中,確認彼此可能需要檢查、準備的事項,以備下次再會談。
退出門前,輕輕地向對方點頭,面對關鍵人士將門輕輕扣上,千萬不可背對關鍵人士反手關門。
獲取客戶好感的六大法則
(一)給客戶良好的外觀印象
(二)要記住并常說出客戶的名字
(三)讓你的客戶有優(yōu)越感
(四)替客戶解決問題
(五)自己保持快樂開朗
(六)利用小贈品贏得準客戶的好感
與客戶溝通應注意事項
調查研究,心有客戶——溝通的準備
想客戶所想,急客戶所急——溝通的關鍵
先做朋友,后做生意——溝通的人情味
不強差人意,不推諉責任——溝通的補過
不強行推銷自己的創(chuàng)意
自己不滿意的東西切勿示人,更不要拿到市場去,否則就是害人害已。
【會議的安排】
會議的秘訣
準時開會
向每個人表示歡迎
制定或者重溫會議的基本規(guī)則
及時的會議記錄
圓滿的結束會議
在會議結束時應該重新回顧一下目標、達成的共識和成果。
會議的主要決定和行動方案
回顧會議的議程,表明已經(jīng)完成的事項和待完成的事項
文本框: 給出方向文本框: 給予反饋文本框: 封閉式文本框: 開放式
給每位與會者一點時間說最后一句話
就下次會議的日期地點等事項達成一致意見
對會議進行評估,在一種積極的氣氛中結束會議。你可以對每一位
與會者表示祝賀,表達你的贊賞,然后大聲說:謝謝各位。以此結束會議。培訓ppt課件模板:這是培訓ppt課件模板,包括了文章背景知識,認字識詞朗誦,課文賞析,拓展訓練/分組練習等內容,歡迎點擊下載。
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