這是一個(gè)關(guān)于安全員培訓(xùn)PPT（部分ppt內(nèi)容已做更新升級(jí)）課件，主要介紹了企業(yè)安全員的職責(zé)與定位、安全員的具體工作、安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。所謂安全管理就是人在生活及生產(chǎn)過(guò)程中，消除能導(dǎo)致傷害，發(fā)生疾病或死亡，造成設(shè)備或財(cái)產(chǎn)破損，以及危害環(huán)境的條件，從而實(shí)現(xiàn)生活及生產(chǎn)的目標(biāo)。它是由四個(gè)方面要素組成：一是人；二是設(shè)備；三是作業(yè)環(huán)境；四是管理過(guò)程。在這四個(gè)要素中，人處于核心地位，沒(méi)有“人”這個(gè)核心要素，就談不上安全管理。更多內(nèi)容詳情，歡迎點(diǎn)擊下載安全員培訓(xùn)PPT（部分ppt內(nèi)容已做更新升級(jí)）課件哦。

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  安全員的職責(zé)與定位vag紅軟基地
企業(yè)安全員的職責(zé)與定位vag紅軟基地
作為安全員，你在忙什么？vag紅軟基地
抬頭查安全帽vag紅軟基地
低頭查煙頭vag紅軟基地
事前無(wú)權(quán)無(wú)利，事后有責(zé)有罪vag紅軟基地
平時(shí)沒(méi)有人關(guān)注，出事后第一個(gè)被問(wèn)責(zé)vag紅軟基地
權(quán)利如零，責(zé)任如泰山vag紅軟基地
拿的賣白菜的錢，操的賣白粉的心vag紅軟基地
發(fā)生事故，不問(wèn)緣由，替罪羊vag紅軟基地
處理事情瞻前顧后，出力不討好vag紅軟基地
盡職盡責(zé)卻人微言輕，手忙腳亂卻不知干著別的工作vag紅軟基地
個(gè)人感言vag紅軟基地
        剛開始干安全員這一工作時(shí)，我本人也常常感到困惑，不知道自己一天忙忙碌碌的到底是干了些啥，安全員的職責(zé)到底是什么。。。vag紅軟基地
         憑著對(duì)安全工作的熱愛(ài)，我慢慢喜歡上了這一工作，也慢慢體會(huì)到了學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握安全技能給我?guī)��?lái)的歡悅。vag紅軟基地
         通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的領(lǐng)悟，通過(guò)在工作中的不斷摸索，回頭檢討自己走過(guò)的路，心中也在不斷的鼓勵(lì)自己，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，一步一個(gè)腳印，勇敢的向前。vag紅軟基地
       安全沒(méi)有回頭路，安全工作只有更好，沒(méi)有最好。vag紅軟基地
       本課件基于部分專業(yè)書籍和個(gè)人的一些觀點(diǎn)，盡量把安全員的職責(zé)和 定位表現(xiàn)出來(lái)，供各位研討。vag紅軟基地
本課件純屬個(gè)人觀點(diǎn)，如有異議，歡迎共同研討互相學(xué)習(xí)vag紅軟基地
新安法二十一條對(duì)安全管理人員配置的要求vag紅軟基地
第二十一條 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。vag紅軟基地
前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員超過(guò)一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。vag紅軟基地
新安法二十二條對(duì)安全管理人員職責(zé)的要求vag紅軟基地
第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：vag紅軟基地
(一)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案vag紅軟基地
(二)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;vag紅軟基地
(三)督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;vag紅軟基地
(四)組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;vag紅軟基地
(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;vag紅軟基地
(六)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;vag紅軟基地
(七)督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。vag紅軟基地
新安法二十三條對(duì)安全管理人員的要求vag紅軟基地
 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)恪盡職守，依法履行職責(zé)。vag紅軟基地
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)決策，應(yīng)當(dāng)聽取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的意見(jiàn)。vag紅軟基地
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。vag紅軟基地
危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。vag紅軟基地
新安法二十四條對(duì)安全管理人員的要求vag紅軟基地
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。vag紅軟基地
危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格�？己瞬坏檬召M(fèi)。vag紅軟基地
危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。注冊(cè)安全工程師按專業(yè)分類管理，具體辦法由國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部門、國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門制定。vag紅軟基地
某企業(yè)安全員因重大勞動(dòng)安全事故罪被判刑vag紅軟基地
2013年6月14日5時(shí)40分左右，某電力器材有限公司發(fā)生一起爆燃事故，先后有3人經(jīng)搶救無(wú)效死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失300余萬(wàn)元。經(jīng)法院審理認(rèn)定:該電力器材有限公司安全生產(chǎn)設(shè)施、安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生三人死亡、一人重傷、一人九級(jí)傷殘的較大傷亡事故，情節(jié)特別惡劣，被告人XXX作為該企業(yè)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員，明知生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)原料和產(chǎn)品存在危險(xiǎn)性，卻未對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，未及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，對(duì)本案事故所造成的嚴(yán)重后果存在重大過(guò)錯(cuò)，被告人XXX作為該電力器材有限公司的直接負(fù)責(zé)的主管人員，應(yīng)對(duì)該起事故負(fù)全部責(zé)任，其行為均已構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪，依法應(yīng)予以懲處。依照《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十五條，第七十二條第一款，第七十三條第二款、第三款，第六十一條之規(guī)定，判決：被告人XXX犯重大勞動(dòng)安全事故罪，判處有期徒刑三年，緩刑五年。vag紅軟基地
兼職安全員不服緩刑判決 稱“身不由己”要求改判無(wú)罪vag紅軟基地
2012年8月3日凌晨3時(shí)許，某企業(yè)第五回收站的一處鐵皮棚屋發(fā)生大火，造成4人死亡。事發(fā)后，6名相關(guān)事故責(zé)任人被法院一審以重大勞動(dòng)安全事故罪判刑。被告人蔡XX系兼職安全員，工作職責(zé)包括對(duì)理的回收站進(jìn)行日常消防檢查。被告人劉XX作為服務(wù)部經(jīng)理，被告人蔡XX作為安全員，均有對(duì)下屬的回收站進(jìn)行日常安全生產(chǎn)檢查的職責(zé)，兩人違反公司要求每月對(duì)管轄站點(diǎn)至少進(jìn)行一次安全檢查的規(guī)定，并且在檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并上報(bào)后，未按規(guī)定采取措施以及時(shí)消除安全隱患。vag紅軟基地
法院一審以重大勞動(dòng)安全事故罪判決:負(fù)責(zé)人劉XX有期徒刑2年；安全員蔡XX有期徒刑1年6個(gè)月，緩刑2年。vag紅軟基地
再看一個(gè)2014年的案例vag紅軟基地
2014年3月18日11時(shí)許，城口縣“水晶麗城”3號(hào)樓施工現(xiàn)場(chǎng)，木模工人劉某在9層卸料平臺(tái)吊運(yùn)材料時(shí)，在沒(méi)有系安全繩的情況下，處理梁底板被平臺(tái)前端的護(hù)欄鋼管卡住問(wèn)題時(shí)發(fā)生高空墜落，造成劉某當(dāng)場(chǎng)死亡。vag紅軟基地
4月10日，城口縣安監(jiān)局經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查后認(rèn)定，本次事故為一般安全生產(chǎn)責(zé)任事故，胡某作為本次事故的現(xiàn)場(chǎng)安全員，沒(méi)能有效督促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，應(yīng)承擔(dān)本次事故的現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任。事故發(fā)生后，建設(shè)公司與劉某的家屬就其工亡賠償達(dá)成了協(xié)議，一次性賠償105萬(wàn)元。隨后，城口縣檢察院以胡某犯重大責(zé)任事故罪向法院提起公訴。vag紅軟基地
法院審理后認(rèn)為，胡某在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，未能有效督促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，造成一人死亡的嚴(yán)重后果，經(jīng)城口縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局認(rèn)定胡某承擔(dān)本次事故的現(xiàn)場(chǎng)安全管理責(zé)任，其行為構(gòu)成重大責(zé)任事故罪，應(yīng)予刑罰處罰。vag紅軟基地
胡某到案后能如實(shí)供述犯罪行為，認(rèn)罪態(tài)度較好，法院決定對(duì)其從輕處罰，故作出一審判決，胡某犯重大責(zé)任事故罪，判處有期徒刑一年，緩刑一年。vag紅軟基地
安 全 生 產(chǎn) 法vag紅軟基地
對(duì)安全管理人員定位與職責(zé)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，首先要對(duì)安全管理有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)（一）vag紅軟基地
所謂安全管理就是人在生活及生產(chǎn)過(guò)程中，消除能導(dǎo)致傷害，發(fā)生疾病或死亡，造成設(shè)備或財(cái)產(chǎn)破損，以及危害環(huán)境的條件，從而實(shí)現(xiàn)生活及生產(chǎn)的目標(biāo)。它是由四個(gè)方面要素組成：一是人；二是設(shè)備；三是作業(yè)環(huán)境；四是管理過(guò)程。在這四個(gè)要素中，人處于核心地位，沒(méi)有“人”這個(gè)核心要素，就談不上安全管理。vag紅軟基地
對(duì)安全管理人員定位與職責(zé)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，首先要對(duì)安全管理有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)（二）vag紅軟基地
管理過(guò)程即安全管理規(guī)則，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)必要手段，其主要內(nèi)容包括三個(gè)方面：（1）活動(dòng)過(guò)程的危害識(shí)別。即：所要進(jìn)行的活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中存在著哪些可能的危險(xiǎn)、危害因素。（2）活動(dòng)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。即：各種可能的危險(xiǎn)、危害因素，能造成多大的傷害，這種因素將造成多大損失，能否接受。（3）針對(duì)不能接受的傷害，采取安全預(yù)防措施，保持良好的安全狀態(tài)。vag紅軟基地
對(duì)安全管理人員定位與職責(zé)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，首先要對(duì)安全管理有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)（三）vag紅軟基地
由此我們不難得出，企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過(guò)程中每個(gè)職工，它是由企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門和職能部門、班組長(zhǎng)和員工構(gòu)成，并非是企業(yè)安全部門及安全員的責(zé)任。vag紅軟基地
明確了企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主體后，那么安全部門在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位？vag紅軟基地
不管企業(yè)管理模式是否相同，安全管理的客觀規(guī)律都是一樣的，安全部門只是企業(yè)的安全專業(yè)職能部門。vag紅軟基地
理解新安法，總結(jié)安全員的職責(zé)應(yīng)該是（一）領(lǐng)導(dǎo)者的顧問(wèn)與助手vag紅軟基地
有觀點(diǎn)認(rèn)為，人人都抓好了自己的安全管理工作，安全管理部門的職能被縮小，專職安全管理人員沒(méi)什么事了，該統(tǒng)統(tǒng)下崗回家了。我認(rèn)為這是不可能的，也是做不到的。“安全員”干什么？有如下工作：制定過(guò)馬路的“交通法”；提出各種諸如“在哪畫人行橫道線”、“在哪設(shè)紅綠燈”、“在哪架天橋”的建議和意見(jiàn)等等，以保證大家能夠快速的安全的通過(guò)馬路。杜邦公司對(duì)企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：一定數(shù)量的專職安全人員是安全表現(xiàn)的重要貢獻(xiàn)者，對(duì)于一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較大的組織是不可缺少的。專職安全人員應(yīng)該是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、安全技能和知識(shí)最豐富的人員（杜邦公司，技術(shù)最優(yōu)秀的人去做安全工作）；專職安全人員的責(zé)任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)安全措施的落實(shí)和監(jiān)督，是本級(jí)生產(chǎn)指揮者的得力顧問(wèn)和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。vag紅軟基地
理解新安法，總結(jié)安全員的職責(zé)應(yīng)該是（二）員工的良師益友vag紅軟基地
安全管理模式的轉(zhuǎn)變將對(duì)企業(yè)專職安全管理人員提出了更高的要求，安全是一門科學(xué)，是一門技術(shù)與管理綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的教育和培訓(xùn)以及長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作鍛煉，是不可能掌握的。所以專職安全人員應(yīng)該也必須是技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、技能和知識(shí)最豐富的人員，否則就根本不可能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的安全提出切實(shí)有效的建議和意見(jiàn)。專職安全人員還應(yīng)是員工安全方面的好教師、好朋友，你的安全理念和安全知識(shí)要能夠得到有效的傳播，能夠更容易的被員工所接受，從而提高企業(yè)整體的安全素質(zhì)，從這方面講，專職安全人員更像一個(gè)“教育工作者”、一個(gè)“思想政治工作者”。專職安全人員除了必須的專業(yè)知識(shí)外，還必須具有豐富的管理能力和技巧，能有效動(dòng)員各方面力量，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)安全措施的落實(shí)和監(jiān)督，從而成為本級(jí)生產(chǎn)指揮者的得力顧問(wèn)和助手，為企業(yè)的安全健康、快速發(fā)展盡職盡責(zé)。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（1）作業(yè)過(guò)程的危險(xiǎn)分析vag紅軟基地
安全管理人員的工作首先就是要意識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)在哪里，會(huì)發(fā)生什么樣的事故，有什么預(yù)防事故的措施，如果一旦發(fā)生了事故有什么樣的應(yīng)急措施可以減輕人員傷害和減少財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)危險(xiǎn)因素的認(rèn)識(shí)，一般還是從事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中吸取的。施工作業(yè)過(guò)程中的可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)因素，可能是引起事故的主要原因：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷三個(gè)方面來(lái)分析。按《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB 6441—86) 事故原因分析：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為屬于直接原因，管理上的缺陷屬于間接原因。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（2）監(jiān)督/審核vag紅軟基地
評(píng)估因設(shè)備、設(shè)施、原材料、生產(chǎn)過(guò)程等所引起的安全健康問(wèn)題vag紅軟基地
安全員的具體工作是（3）火災(zāi)預(yù)防vag紅軟基地
通過(guò)內(nèi)部檢查、廠區(qū)布局、工藝安排、火災(zāi)檢測(cè)和消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)等降低火災(zāi)發(fā)生的可能性vag紅軟基地
安全員的具體工作是（4）規(guī)章合規(guī)vag紅軟基地
確保健康安全強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)的有效vag紅軟基地
執(zhí)行vag紅軟基地
安全員的具體工作是（5）危害控制vag紅軟基地
危害控制。控制噪聲、輻射、生物制品及化學(xué)藥品等有害健康的危險(xiǎn)vag紅軟基地
安全員的具體工作是（6）人機(jī)工程vag紅軟基地
人機(jī)過(guò)程基于人類生理和心理方面的特征以及人能力和極限分析改善工作環(huán)境。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（7）危險(xiǎn)物料管理vag紅軟基地
管理危險(xiǎn)化學(xué)制品，預(yù)防生產(chǎn)、儲(chǔ)藏和分解過(guò)程中發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故vag紅軟基地
安全員的具體工作是（8）環(huán)境安全vag紅軟基地
控制有毒物品的擺放，防止污染空氣、水或土壤。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（9）培訓(xùn)vag紅軟基地
對(duì)員工和管理人員進(jìn)行必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，以保證他們能識(shí)別危險(xiǎn)，安全、有效的工作。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（10）事故和事件調(diào)查vag紅軟基地
通過(guò)目擊取證、現(xiàn)場(chǎng)勘查和信息收集來(lái)確定事故或事件發(fā)生的實(shí)際情況。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（11）安全管理建議vag紅軟基地
協(xié)助管理者確立安全目標(biāo)、制定計(jì)劃及設(shè)施方案，并將安全整合與企業(yè)文化中。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（12）檔案記錄vag紅軟基地
按照政府要求，做好安全與健康記錄，為解決安全問(wèn)題和制定安全策略提供必備資料。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（13）評(píng)估vag紅軟基地
對(duì)安全項(xiàng)目和安全活動(dòng)進(jìn)行有效性評(píng)估。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（14）應(yīng)急響應(yīng)vag紅軟基地
組織、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)員工應(yīng)對(duì)火災(zāi)、事故火災(zāi)害等突發(fā)事件。vag紅軟基地
安全員的具體工作是（15）管理安全方案vag紅軟基地
規(guī)劃、組織、預(yù)算、跟蹤安全項(xiàng)目的執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)組織安全目標(biāo)或通過(guò)管理或技術(shù)手段消除和減少危險(xiǎn)。vag紅軟基地
安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（一）                                         良好的身體素質(zhì)vag紅軟基地
安全工作是一項(xiàng)既要腿勤又要腦勤的管理工作無(wú)論晴空萬(wàn)里，還是風(fēng)云雷電；無(wú)亂世寒風(fēng)凜冽，還是烈日炎炎；無(wú)論是正常上班，還是放假休息；無(wú)論是廠內(nèi)，還是在野外。只要有人上班、安全員就得工作檢查事故隱患，處理違章現(xiàn)象。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作。vag紅軟基地
安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（二）豐富的安全知識(shí)vag紅軟基地
豐富的安全知識(shí)vag紅軟基地
當(dāng)前，很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”，大家沒(méi)做過(guò)安全工作，因此必須不斷的學(xué)習(xí)，豐富自身的安全知識(shí)，提高安全性能，增強(qiáng)安全意識(shí)。vag紅軟基地
鑄安全信仰  練安全技能  播安全知識(shí)  做安全達(dá)人vag紅軟基地
安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（三）敬業(yè)精神vag紅軟基地
安全工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性，要與不同性格、不同知識(shí)水平、不同素質(zhì)的入效往，要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾。高爾基有包名言“工業(yè)快樂(lè)，人生便是天堂，工業(yè)痛苦，人生便是地獄”。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作，無(wú)論他能力有多大都不會(huì)有好的效果。因此，作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛(ài)安全工作，“愛(ài)”會(huì)使人聰明，“愛(ài)”是動(dòng)力，“愛(ài)”使人心有靈犀一點(diǎn)通。有“愛(ài)”這個(gè)原動(dòng)力，才能體會(huì)到安全管理工作的意義重大，責(zé)任重大，才能體會(huì)到自己的工作價(jià)值、才能全身心地投入安全工作中去。vag紅軟基地
鑄安全信仰  練安全技能  播安全知識(shí)  做安全達(dá)人vag紅軟基地
安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（四）職業(yè)道德素質(zhì)vag紅軟基地
一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì)，即，德高望重才能樹立自己的“誠(chéng)；信”，讓人信服�？鬃釉疲�“其身正，不靈而行；其身不正，雖令不從。”只要自己做得對(duì)，自己具有良好的道德風(fēng)尚，職工才會(huì)聽從他的話，接納他的意見(jiàn)，服從他的管理，工作才會(huì)得心應(yīng)手。vag紅軟基地
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安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（五）良好的心理素質(zhì)---意志 vag紅軟基地
良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格是三個(gè)方面。vag紅軟基地
安全員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì)遇到很多困難，不如說(shuō)，工人違章苦口婆心教導(dǎo)，其毫不理解；進(jìn)行處罰時(shí)別人會(huì)有抵觸情緒，產(chǎn)生誤會(huì)，發(fā)現(xiàn)隱患幾經(jīng)“開導(dǎo)”仍不進(jìn)行處理；事故調(diào)查“你遮我掩”：甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生俱有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨練。vag紅軟基地
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安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（五）良好的心理素質(zhì)---氣質(zhì) vag紅軟基地
氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和性情，是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力，是個(gè)體獨(dú)有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著人們智力活動(dòng)方式，決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度、穩(wěn)定性、適應(yīng)能力、靈活程度和心理過(guò)程的強(qiáng)度，是人心理活動(dòng)具有指向性，即人有內(nèi)向型和外傾型。安全人員應(yīng)具有長(zhǎng)期、穩(wěn)定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn)，并且性格外向。vag紅軟基地
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安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（五）良好的心理素質(zhì)---性格vag紅軟基地
安全員必須具有豁達(dá)的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實(shí)肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強(qiáng)的工作，是管人的工作，總有那么一些人會(huì)不服管，不理解安全工作，會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭(zhēng)執(zhí)、甚至受到責(zé)罵、指責(zé)、誣告、陷害等不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂(lè)的毅力，時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌。vag紅軟基地
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安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（六）安全員應(yīng)樹立“保護(hù)神”的觀念vag紅軟基地
安全員責(zé)任重大，其工作能力、管理管理能力、工作質(zhì)量，是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應(yīng)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)他人的安全負(fù)責(zé)，以保護(hù)他人為工作目標(biāo)，樹立“我是職工安全的保護(hù)神”的思想，積極、主動(dòng)、自覺(jué)地實(shí)現(xiàn)自己的保護(hù)作用；哪怕是自己受委屈，也不能放棄對(duì)職工的保護(hù)責(zé)任。工作中自覺(jué)主動(dòng)地檢查安全隱患、制止違章作業(yè)，不怕威脅，不怕困難。vag紅軟基地
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安全員應(yīng)備的職業(yè)素養(yǎng)（七）有解決矛盾沖突的能力vag紅軟基地
作為一個(gè)安全員，必須記有較強(qiáng)的解決問(wèn)題、解決沖突的能力。不能選用哪種“大事解決不了，小事不想解決”，也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領(lǐng)導(dǎo)解決的人。每個(gè)安全員不打不能懼怕矛盾，要勇敢面對(duì)矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學(xué)會(huì)解決矛盾，在不斷解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決沖突的能力。一個(gè)人解決矛盾沖突的能力提高了，不僅有利于自己工作能力提高，而且會(huì)提高自己的生存能力。vag紅軟基地
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請(qǐng)各位看一個(gè)有關(guān)安全管理的寓言故事vag紅軟基地
魏文王問(wèn)名醫(yī)扁鵲說(shuō)：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢？” 扁鵲答：“長(zhǎng)兄最好，中兄次之，我最差。” 文王再問(wèn)：“那么為什么你最出名呢？” 扁鵲答：“長(zhǎng)兄治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病根，所以他的名氣無(wú)法傳出去；中兄治病，是治病于病情初起時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù)，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國(guó)。” vag紅軟基地
心得：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數(shù)的管理者均未能體會(huì)到這一點(diǎn)，等到事故造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)，晚矣 ！vag紅軟基地
                    各位安全員，我們能做到嗎�。�！vag紅軟基地
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忠告各位安全管理人員，在日常工作中我們。。。vag紅軟基地
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