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護(hù)士職業(yè)規(guī)劃書(shū)范文PPT課件下載

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2018-04-23
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護(hù)士職業(yè)規(guī)劃書(shū)范文PPT課件

這是一個(gè)關(guān)于護(hù)士職業(yè)規(guī)劃書(shū)范文PPT課件,包括了護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念,職業(yè)生涯規(guī)劃意義,職業(yè)生涯規(guī)劃步驟,生涯規(guī)劃注意問(wèn)題,職業(yè)生涯早期階段管理等內(nèi)容,護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃與 職業(yè)生涯早期的管理 前 言護(hù)理事業(yè)是具有挑戰(zhàn)也充滿(mǎn)壓力的工作。作為一名護(hù)士,在面臨自己所從事的工作時(shí),是把它視為謀生的職業(yè)(vocation),還是終身發(fā)展的事業(yè)(career),這對(duì)護(hù)士在職業(yè)生涯中的發(fā)展是至關(guān)重要的。 前 言 醫(yī)院發(fā)展離不開(kāi)護(hù)士綜合素質(zhì)的提高,相應(yīng)的護(hù)士個(gè)人發(fā)展也離不開(kāi)醫(yī)院環(huán)境,二者目標(biāo)利益上的一致性和共存性為實(shí)施護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃構(gòu)建了基礎(chǔ)平臺(tái)。因此,無(wú)論是護(hù)理管理者還是護(hù)士個(gè)人都應(yīng)該重視職業(yè)生涯規(guī)劃,以使個(gè)人利益和整體利益達(dá)到統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展的雙贏。 從事護(hù)理工作,你為自己 做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 你想為自己做一份 職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 你知道如何為自己做 職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 One minute for yourself 給自己一分鐘想一想工作中重要的事情生活中重要的事情生命中重要的事情一、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念。職業(yè)生涯規(guī)劃的概念:是指?jìng)(gè)人對(duì)未來(lái)發(fā)展的主客觀因素進(jìn)行分析、判斷、測(cè)定,確定自我的事業(yè)奮斗目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的工作、教育和培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排,以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程。 一、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念,歡迎點(diǎn)擊下載護(hù)士職業(yè)規(guī)劃書(shū)范文PPT課件哦。

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護(hù)士的職業(yè)生涯規(guī)劃與 職業(yè)生涯早期的管理 前 言護(hù)理事業(yè)是具有挑戰(zhàn)也充滿(mǎn)壓力的工作。作為一名護(hù)士,在面臨自己所從事的工作時(shí),是把它視為謀生的職業(yè)(vocation),還是終身發(fā)展的事業(yè)(career),這對(duì)護(hù)士在職業(yè)生涯中的發(fā)展是至關(guān)重要的。 前 言 醫(yī)院發(fā)展離不開(kāi)護(hù)士綜合素質(zhì)的提高,相應(yīng)的護(hù)士個(gè)人發(fā)展也離不開(kāi)醫(yī)院環(huán)境,二者目標(biāo)利益上的一致性和共存性為實(shí)施護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃構(gòu)建了基礎(chǔ)平臺(tái)。因此,無(wú)論是護(hù)理管理者還是護(hù)士個(gè)人都應(yīng)該重視職業(yè)生涯規(guī)劃,以使個(gè)人利益和整體利益達(dá)到統(tǒng)一,最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展的雙贏。 從事護(hù)理工作,你為自己 做過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 你想為自己做一份 職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 你知道如何為自己做 職業(yè)生涯規(guī)劃嗎 One minute for yourself 給自己一分鐘想一想工作中重要的事情生活中重要的事情生命中重要的事情一、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 。 職業(yè)生涯規(guī)劃的概念:是指?jìng)(gè)人對(duì)未來(lái)發(fā)展的主客觀因素進(jìn)行分析、判斷、測(cè)定,確定自我的事業(yè)奮斗目標(biāo),并制定實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的工作、教育和培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)每一步驟的時(shí)間、順序和方向做出合理的安排,以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過(guò)程。 一、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃的概念 。護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃:是個(gè)體計(jì)劃自己在護(hù)理專(zhuān)業(yè)生涯中根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展和個(gè)別需求,獲取相關(guān)的知識(shí)和技術(shù),擬定需要達(dá)到的目標(biāo),設(shè)計(jì)達(dá)到目標(biāo)的活動(dòng),并通過(guò)自身的努力,最終達(dá)到既定目標(biāo)的過(guò)程。 1、引導(dǎo)護(hù)士認(rèn)識(shí)自我,正視專(zhuān)業(yè),計(jì)劃未來(lái),有利于護(hù)士的專(zhuān)業(yè)生涯發(fā)展和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),有利于提高護(hù)士的工作滿(mǎn)意度、工作效率和職業(yè)自豪感 。 2、護(hù)士通過(guò)自我職業(yè)生涯規(guī)劃,可以有計(jì)劃地逐漸步入正常職業(yè)生涯軌道,增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)解決專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的問(wèn)題的能力,減少工作中的阻力與挫折,促進(jìn)人格的成熟與平穩(wěn)。 3、增強(qiáng)自身潛能的發(fā)揮,增加專(zhuān)業(yè)認(rèn)同感,增強(qiáng)對(duì)生活和工作的滿(mǎn)意度與成就感,通過(guò)專(zhuān)業(yè)生涯規(guī)劃的途徑,使個(gè)體在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。三、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃步驟三、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 1、自我剖析與定位:在進(jìn)行自我剖析之前,首先要知道護(hù)士的職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)能力要求。作為一名護(hù)士,首先要有樂(lè)于助人的精神,要細(xì)心。要有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。針對(duì)這些要求,將自己的性格特點(diǎn)和興趣愛(ài)好逐一列出,找出符合職業(yè)要求和不符臺(tái)職業(yè)要求的項(xiàng)目,弄清自己要從職業(yè)中得到什么。通過(guò)自我剖析認(rèn)清自身?xiàng)l件,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),以便設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。 2、職業(yè)生涯目標(biāo)與路線(xiàn)的設(shè)定:職業(yè)生涯路線(xiàn)是指一個(gè)人選定職業(yè)后從什么方向?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),是向?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展,還是向行政管理方向發(fā)展。由于發(fā)展路線(xiàn)不同,對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不同。須考慮以下三個(gè)問(wèn)題:(1)我想往哪一路線(xiàn)發(fā)展?(2)我能往哪一路線(xiàn)發(fā)展?(3)我可以往哪一路線(xiàn)發(fā)展? 三、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 3、職業(yè)生涯策略:是指為爭(zhēng)取事業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所采取的各種行動(dòng)和措施。護(hù)士可以根據(jù)自己的職業(yè)生涯路線(xiàn)設(shè)計(jì)采取相應(yīng)的措施。通過(guò)自我剖析認(rèn)識(shí)自身的條件,并對(duì)護(hù)理這一職業(yè)有所了解后,就需進(jìn)一步選定職業(yè)發(fā)展的方向。 四、護(hù)士在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題 1、職務(wù)的升遷不是唯一的目標(biāo)。醫(yī)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革,不能提供足夠的升遷機(jī)會(huì),因此,職業(yè)計(jì)劃應(yīng)著重于實(shí)現(xiàn)護(hù)士整體素質(zhì)的提高或者知識(shí)結(jié)構(gòu)的改變。 四、護(hù)士在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題 2、注意職業(yè)目標(biāo)與工作職位的相關(guān)性。護(hù)士應(yīng)根據(jù)自己的興趣、知識(shí)和能力等選擇與工作職位聯(lián)系緊密的目標(biāo),使之得到組織的認(rèn)可和支持。 四、護(hù)士在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題 3、目標(biāo)不可過(guò)高,要切合實(shí)際。任何一個(gè)階段的職業(yè)目標(biāo)均應(yīng)有一定的物質(zhì)、知識(shí)、技能及環(huán)境的基礎(chǔ)作保證,否則徒勞地增加職業(yè)道路上的挫折,最終挫傷護(hù)士的信心與勇氣。護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū).doc 五、職業(yè)生涯早期階段的管理 職業(yè)生涯早期階段是指?jìng)(gè)人由學(xué)校進(jìn)入組織,在組織內(nèi)部逐步“組織化”,并為組織所接納的過(guò)程。這一階段一般發(fā)生在20歲-30歲之間。 職業(yè)生涯早期階段的主要問(wèn)題: 1、現(xiàn)實(shí)沖擊 2、容易遭到妒忌 五、職業(yè)生涯早期階段的管理 2、個(gè)人在職業(yè)生涯早期階段的管理任務(wù) :(1)掌握職業(yè)技能,學(xué)會(huì)如何工作 (2)正確面對(duì)困難,學(xué)會(huì)如何讓步 (3)學(xué)會(huì)尋求幫助 五、職業(yè)生涯早期階段的管理 播種一種行為,收獲一種習(xí)慣 播種一種習(xí)慣,收獲一種性格 播種一種性格,收獲一種命運(yùn) 當(dāng)代管理學(xué)家言道: 懷才不遇的人越來(lái)越少了 我們處在造就英雄的時(shí)代 英雄莫問(wèn)出處, 但是,英雄要問(wèn)功夫不需要吹滅別人的燭火照樣可以閃出你的光芒 1、要保持健康樂(lè)觀情緒,不要把喜怒哀樂(lè)掛在臉上帶入工作中 2、要有團(tuán)隊(duì)精神,不要搞個(gè)人小集團(tuán) 3、要坦誠(chéng)布公勇于承認(rèn)不懂或錯(cuò)誤,不要不懂裝懂掩蓋錯(cuò)誤 4、要愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)自己的工作,不要怕吃苦怕困難 5、要努力學(xué)習(xí),充實(shí)自己的知識(shí)寶庫(kù),不要尋找不學(xué)習(xí)的借口 6、要牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,不要對(duì)病人的痛苦不聞不問(wèn) 7、要展示你燦爛的微笑接納別人,不要冷漠與傲慢 一個(gè)人要想成功,那么他所做的每一件事情都會(huì)致力于讓自己有最杰出的表現(xiàn)。要想成為一名杰出的優(yōu)秀護(hù)理人員,忠誠(chéng). 敬業(yè).勤奮是成功的本質(zhì)。 溫總理說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà): 我一直要求自己用心思考,用心講話(huà),用心做事,用心做文章。 錢(qián)是用知識(shí)換來(lái)的,知識(shí)比錢(qián)更重要,擁有青春和知識(shí)比擁有奔馳更重要 __三一重工董事長(zhǎng)梁穩(wěn)根 你們正是擁有知識(shí)和青春的時(shí)候,所以就應(yīng)該把握現(xiàn)在為自己的未來(lái)努力。 結(jié)束語(yǔ)立足本職把握機(jī)遇攜手并進(jìn)開(kāi)創(chuàng)未來(lái)hkT紅軟基地

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