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- 素材格式:
- .ppt
- 素材上傳:
- ppt
- 上傳時間:
- 2016-06-18
- 素材編號:
- 52358
- 素材類別:
- 培訓(xùn)教程PPT
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這是一個關(guān)于公司企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級)課件模板,主要介紹了儀表儀容、電話的接打要求、日常工作行為規(guī)范、會議規(guī)范、接待客戶禮儀、職業(yè)道德規(guī)范、日常禮貌用語等內(nèi)容。1、統(tǒng)一員工做事、待人接物的方式,形成同一性。2、從每一個細節(jié)做起,提升全員素質(zhì)。3、建立良好的人際關(guān)系,我們的工作生活將更加和諧,心情愉快。4、通過員工自律的行為,自動自發(fā)地克服不良習(xí)慣,形成良好的品德。5、培養(yǎng)良好的個人修養(yǎng),進一步提升公司形象。更多內(nèi)容,歡迎點擊下載公司企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級)課件模板哦。
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公司企業(yè)員工禮儀培訓(xùn)
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案例1:一口痰終止了外商談判
國內(nèi)一家藥廠,準(zhǔn)備引進外資,擴大生產(chǎn)規(guī)模。他們邀請了德國的拜爾公司派代表來藥廠考察。在進行了短暫的室內(nèi)會談之后,廠領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員陪同這位代表參觀工廠。就在制藥廠車間的過程中,其中一位技術(shù)人員隨地吐了一口痰。拜爾公司的代表清楚地看到了這個場景馬上拒絕繼續(xù)參觀,也終止了與這家藥廠的談判。
禮儀的定義
中國人民大學(xué)國際關(guān)系學(xué)院外交學(xué)系主任 ----金正昆:
禮儀是一門綜合性較強的行為科學(xué),是指在人際交往中,自始至終地以一定的,約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律已、敬人的完整行為。
第一章 總則
尊重
禮儀的重要意義:
對我們自己
1.體現(xiàn)我們良好的個人修養(yǎng)
2.讓我們的形象看上去更好
3.讓別人喜歡是一件很快樂的事
4.建立良好的人際關(guān)系,我們的生活將更加美好
對他人
1.工作輕松,心情愉快
2.向你學(xué)習(xí),共同營造良好的工作環(huán)境
3.進一步提升公司形象
* 意想不到的收獲
案例2: 一把椅子的問候
一個陰云密布的午后,由于瞬間的傾盆大雨,行人們紛紛進入就近的店鋪躲雨.一位老婦也蹣跚地走進費城百貨商店避雨.面對她略顯狼狽的姿容和簡樸的裝束,所有的售貨員都對她心不在焉,視而不見.
這時,一個年輕人誠懇地走過來對她說”夫人,我能為您做點什么嗎?”老婦人莞爾一笑:”不用了,我在這兒躲會兒雨,馬上就走.”老婦人隨即又心神不定了,不買人家的東西,卻借用人家的店堂躲雨,似乎不近情理,于是,她開始在百貨店里轉(zhuǎn)起來,哪怕買個頭發(fā)上的小飾物呢,也算給自己的躲雨找個心安理得的理由.
正當(dāng)她猶豫徘徊時,那個小伙子又走過來說:”夫人,您不用為難,我給您搬了把椅子,就放在門口,您坐著休息就是了.”兩個小時后,雨過天晴,老婦人想那個年輕人道謝,并向他要了張名片,就顫巍巍地走出了商店.
案例2: 一把椅子的問候
幾個月后,費城百貨公司的總經(jīng)理詹姆斯收到了一封信,信中要求將這位年輕人派往蘇格蘭收取一份裝潢整個城堡的訂單,并讓他承包寫信人家族所屬的幾個大公司下一季度辦公用品的采購訂單.詹姆斯驚喜不已,匆匆一算,這一封信所帶來的利益,相當(dāng)于他們公司兩年的利潤總和.
他在迅速與寫信人取得聯(lián)系后,方才知道,這封信出自一位老婦人之手,而這位老婦人正是美國億萬富翁”鋼鐵大王”卡內(nèi)基的母親.詹姆斯馬上把這位叫菲利的年輕人,推薦到公司董事會上.毫無疑問,當(dāng)菲利打起行裝飛往蘇格蘭時,他已經(jīng)成為這家百貨公司的合伙人了.那年,菲利22歲.
隨后的幾年里,菲利以他一貫的忠實和誠懇,成為”鋼鐵大王”卡內(nèi)基的左膀右臂,事業(yè)扶搖直上、飛黃騰達、成為美國鋼鐵行業(yè)僅次于卡內(nèi)基的富可敵國的重量級人物。
菲利只用了一把椅子,就輕易地與“鋼鐵大王”卡內(nèi)基
攀親附源,并肩并舉,從此走上了讓人夢寐以求的成功之道。
推行員工行為準(zhǔn)則的意義:
1、統(tǒng)一員工做事、待人接物的方式,形成同一性。
2、從每一個細節(jié)做起,提升全員素質(zhì)。
3、建立良好的人際關(guān)系,我們的工作生活將更加和諧,心情愉快。
4、通過員工自律的行為,自動自發(fā)地克服不良習(xí)慣,養(yǎng)成良好的品德。
5、培養(yǎng)良好的個人修養(yǎng),進一步提升公司形象。
為了使每一位巴德富人都成為有禮貌、有道德、有修養(yǎng)、講文明、專業(yè)化的優(yōu)秀人才,從而打造巴德富公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,特制定《員工行為準(zhǔn)則》。
第一章 總則(公司名稱的含義)
“巴”代表向國際知名的化工公司“巴斯夫”學(xué)習(xí),將來成為世界領(lǐng)先的企業(yè);
“德”代表希望每一位巴德富的員工有良好的品德;
“富”是代表共同富裕,實現(xiàn)雙贏的目的;
第一章 總則(公司名稱的含義)
第一章 總則(公司的團隊精神)
“軍隊+學(xué)校+家庭”是巴德富公司的團隊精神;
“軍隊”就是要求“紀律嚴明、作風(fēng)頑強”,并強調(diào)有服從性、有執(zhí)行力;
“學(xué)校”就是要求“謙虛好學(xué)、專業(yè)進取”,強調(diào)員工在巴德富能夠有開放和學(xué)習(xí)的心態(tài),能夠受到良好的培訓(xùn)、并且能夠不斷地提升發(fā)展自己;
“家庭”就是要求“團結(jié)協(xié)作、親如一家”,強調(diào)創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,讓每一位員工都有禮貌、講倫理、互相尊重、平等溝通,從而形成良好的團隊氛圍。
第一章 總則
尊重
本《員工行為準(zhǔn)則》屬于個人修養(yǎng)和道德約束的范疇,體現(xiàn)了公司的企業(yè)文化,特別是在對外交往中每一位巴德富人都代表了公司形象,行為準(zhǔn)則貴在全體員工能自覺遵守,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
第二章 儀表儀容
重大活動和周一至周五上班時間(無工裝人員除外)應(yīng)著統(tǒng)一工裝,著裝必須干凈、整齊,原則要求上下統(tǒng)一,但平時必須要穿上衣;廠牌需每天佩戴,且要統(tǒng)一懸掛在前胸或夾在衣服的左胸部,禁止夾在其他部位,工裝必須勤洗勤換,保持衣領(lǐng)、袖口整潔,無黑(汗)斑、油漬(生產(chǎn)、操作、流動和后勤雜工等因崗位特殊暫不要求佩戴廠牌)。
第二章 儀表儀容
皮鞋保持清潔,不得穿拖鞋或赤腳上班及進入食堂;上班時男士不得穿長短褲或光著膀子操作生產(chǎn)。
頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男士頭發(fā)不能過耳,或觸及衣領(lǐng)。
女員工化妝應(yīng)給清新的印象,不宜濃妝艷抹,不宜用氣味濃烈的香水。
影響通話質(zhì)量的因素:
第三章 電話的接打要求
1). 打電話的禮儀;
講話應(yīng)簡捷、明了、清晰、柔和地把事情說完。
在通話時,若電話中途中斷,按禮節(jié)應(yīng)由打電話者再撥一次,撥通以后,須稍作解釋。
通話結(jié)束前,應(yīng)道“再見”;(掛電話禮儀)
掛斷電話的禮儀
位高者先掛
客戶先掛
上級主管單位先掛
主叫方先掛
女士先掛
第三章 電話的接打要求
2)接電話的禮儀;
1.電話鈴聲響起三聲之內(nèi),應(yīng)立即接電話,聲音要柔和,并盡量要放小,以免影響他人工作。
2. 接電話時所講的第一句話應(yīng)是問候語加上單位名稱:“您好!巴德富公司”,或“您好!巴德富公司,請問有什么可以幫到您?”,不得使用“HELLO”或“你是誰”等用語。
3.接電話時,被找的人如果就在身邊,應(yīng)告訴打電話者"請稍等",然后立即轉(zhuǎn)交(轉(zhuǎn)接)電話!
第三章 電話的接打要求
2)接電話的禮儀;
4.倘若被找的人臨時不在,應(yīng)回答“他暫時不在座位上,如果需要轉(zhuǎn)告請留下您的電話。”
5.如果找領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)不在,不可隨意報出領(lǐng)導(dǎo)在哪,切不說“他在總經(jīng)理處”“他到某某公司去了”。
6.代接電話時,對方如有留言,應(yīng)當(dāng)場用紙筆記錄,之后復(fù)述一遍,以免有誤。并告訴對方會及時轉(zhuǎn)告。如:“我再重復(fù)一遍,您看對不對……好的,等他回來我立即轉(zhuǎn)告他。”
第三章 電話的接打要求
2)接電話的禮儀;
7.對不指明的電話,判斷自己不能處理時,可坦白告訴對方,并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。
8.如果分機轉(zhuǎn)接出錯,應(yīng)告知對方:“抱歉,×××不是這個號碼,他(她)的分機號碼是 * * ,我先幫您轉(zhuǎn)接,如果沒轉(zhuǎn)過去請您再重新?lián)?* * 號碼,請稍等”然后迅速將電話轉(zhuǎn)接到正確的分機上。
9、內(nèi)部電話提倡用普通話,并且通常要先自報家門:“您好!我是**部門的**,請問……”
第三章 電話的接打要求
第四章 日常工作行為規(guī)范
要求:
舉止有禮、尊重他人、以和為貴,通過日常交往加強溝通合作。
第四章 日常工作行為規(guī)范
要求:舉止有禮、尊重他人、以和為貴,通過日常交往加強溝通合作。
第四章 日常工作行為規(guī)范
要求:舉止有禮、尊重他人、以和為貴,通過日常交往加強溝通合作。
第四章 日常工作行為規(guī)范
要求:舉止有禮、尊重他人、以和為貴,通過日常交往加強溝通合作。
第四章 日常工作行為規(guī)范
要求:舉止有禮、尊重他人、以和為貴,通過日常交往加強溝通合作。
第五章 會議規(guī)范
要求:會議要簡潔高效、能夠解決問題、結(jié)果導(dǎo)向。
第五章 會議規(guī)范
要求:會議要簡潔高效、能夠解決問題、結(jié)果導(dǎo)向。
第六章 接待客戶禮儀
第六章 接待客戶禮儀
介紹的禮節(jié)
先介紹位卑者給位尊者:
年輕的給年長的
自己公司的同事給別家公司的同事
低級主管給高級主管
公司同事給客戶
非官方人事給官方人士
本國同事給外國同事
自我介紹三要素
要素一:先遞名片再介紹
作用:索要名片、加深印象、
節(jié)約時間、宣傳自己
要素二:時間要簡短
要素三:內(nèi)容要完整
第一次介紹使用全稱
提供單位、部門、職務(wù)、姓名4要素
遞送名片的原則:
做好遞交前的準(zhǔn)備
掌握遞送場合和時機
應(yīng)雙手拿名片的上方,字體正對客戶遞過去
遞送順序:由尊而卑、由近而遠、順時針
介紹人不同顯示接待規(guī)格不同
介紹時多提供一些相關(guān)的個人資料
介紹時記住加上頭銜
按介紹的順序禮儀進行
(私家車)
乘車的學(xué)問(公務(wù),出租車)
引導(dǎo)客人上樓的順序
行進順序
乘坐電梯的順序
無人駕駛:接待人員手扶電梯,客人先進
有人駕駛:客人先進先出
要求:有誠信、有責(zé)任感、有團隊精神,不找借口、不損人利己、不損公肥私。
態(tài)度決定一切:每天進步一點點
笑容多一點 嘴巴甜一點
想得細一點 說得清一點
站得直一點 坐得正一點
走得快一點 穿得雅一點
態(tài)度誠一點 應(yīng)變活一點
《員工行為準(zhǔn)則》屬于個人修養(yǎng)和道德約束的范疇,體現(xiàn)了公司的企業(yè)文化,特別是在對外交往中每一位員工都代表了公司形象,行為準(zhǔn)則貴在全體員工能自覺遵守,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
禮儀培訓(xùn)
導(dǎo)購員禮儀培訓(xùn)ppt:這是導(dǎo)購員禮儀培訓(xùn)ppt,包括了禮儀概述,服務(wù)禮儀概述,服務(wù)意識,服務(wù)禮儀培訓(xùn)等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
酒店前臺禮儀培訓(xùn)ppt:這是酒店前臺禮儀培訓(xùn)ppt,包括了前言,禮儀的內(nèi)容,禮儀的作用,什么是禮儀?禮儀概述,前臺形象禮儀,前臺良好的儀態(tài)禮儀等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
物業(yè)保安禮儀培訓(xùn)ppt:這是物業(yè)保安禮儀培訓(xùn)ppt,包括了秩序維護員禮儀的概述和特點,職業(yè)道德規(guī)范,紀律規(guī)范,著裝要求,臨上崗前檢查服務(wù)指標(biāo),工作禮貌表述,什么是秩序維護員服務(wù)禮儀,秩序維護員服務(wù)禮儀的工作性質(zhì)及內(nèi)容,秩序維護員服務(wù)禮儀的素質(zhì)要求,秩序維護員服務(wù)禮儀服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),秩序維護員服務(wù)禮儀形象規(guī)則,固定崗,流動崗等內(nèi)容,歡迎點擊下載。
禮儀培訓(xùn)ppt
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