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財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范PPT下載

素材大。
8.28 MB
素材授權(quán):
免費下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
ppt
上傳時間:
2018-02-08
素材編號:
189127
素材類別:
公司管理PPT

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財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范PPT

這是一個關(guān)于財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范PPT,包括了我國的會計法規(guī)體系(職業(yè)道德和素養(yǎng)的背景),公司財務(wù)人員的職業(yè)身份定位,現(xiàn)行法規(guī)對會計職業(yè)道德的規(guī)定和要求,會計從業(yè)者應(yīng)具有的基本職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象等內(nèi)容,會計人的職業(yè)道德和素養(yǎng)主要內(nèi)容一、我國的會計法規(guī)體系(職業(yè)道德和素養(yǎng)的背景)二、公司財務(wù)人員的職業(yè)身份定位三、現(xiàn)行法規(guī)對會計職業(yè)道德的規(guī)定和要求四、會計從業(yè)者應(yīng)具有的基本職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象一、我國現(xiàn)行的主要法規(guī)體系一、從層次看,分為三個層次,此分類主要從法律本身的效力層次來看 A 全國人大和人大常委會頒布的法律 最主要的代表就是《會計法》,除會計法外還包括《公司法》、《證券法》、《企業(yè)所得稅法》、《商業(yè)銀行法》等相關(guān)法律。 此層次的法律在整個法規(guī)體系中踞于最高層,尤其是《會計法》,是法規(guī)體系的核心。內(nèi)容上主要是原則性的概括規(guī)定。B、國務(wù)院及其部門和地方政府頒布的法規(guī)和規(guī)章 此層次主要是國務(wù)院和財政部,國稅總局以及地方政府及部門頒發(fā)的一些法規(guī)和規(guī)章 如國務(wù)院頒發(fā)《增值稅暫行條例》,財政部頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》國稅總局頒布的《增值稅實施細(xì)則》……。 此層次的法規(guī)既有原則性的規(guī)定,也有具體的規(guī)定,以具體可操作性的規(guī)定居多,歡迎點擊下載財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范PPT哦。

財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范PPT是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款公司管理PPT類型的PowerPoint.

會計人的職業(yè)道德和素養(yǎng)主要內(nèi)容一、我國的會計法規(guī)體系(職業(yè)道德和素養(yǎng)的背景)二、公司財務(wù)人員的職業(yè)身份定位三、現(xiàn)行法規(guī)對會計職業(yè)道德的規(guī)定和要求四、會計從業(yè)者應(yīng)具有的基本職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象一、我國現(xiàn)行的主要法規(guī)體系一、從層次看,分為三個層次,此分類主要從法律本身的效力層次來看 A 全國人大和人大常委會頒布的法律 最主要的代表就是《會計法》,除會計法外還包括《公司法》、《證券法》、《企業(yè)所得稅法》、《商業(yè)銀行法》等相關(guān)法律。 此層次的法律在整個法規(guī)體系中踞于最高層,尤其是《會計法》,是法規(guī)體系的核心。內(nèi)容上主要是原則性的概括規(guī)定。 B、國務(wù)院及其部門和地方政府頒布的法規(guī)和規(guī)章 此層次主要是國務(wù)院和財政部,國稅總局以及地方政府及部門頒發(fā)的一些法規(guī)和規(guī)章 如國務(wù)院頒發(fā)《增值稅暫行條例》,財政部頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》國稅總局頒布的《增值稅實施細(xì)則》……。 此層次的法規(guī)既有原則性的規(guī)定,也有具體的規(guī)定,以具體可操作性的規(guī)定居多。 C、企業(yè)和公司及其部門制定的制度 這是對我們財務(wù)人員影響最大的規(guī)范體系。同時一個公司的財務(wù)管理水平怎么樣,也在于它能制定并執(zhí)行什么樣的財務(wù)制度。二、從對財務(wù)人員的影響來看,可以分為核心層和外圍層 A、核心層。這個層次就是以《會計法》統(tǒng)領(lǐng)的從國家法律到一個部門甚至一個崗位的規(guī)范。包括我們的《會計法》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《企業(yè)會計準(zhǔn)則---具體準(zhǔn)則》,每個公司制定的企業(yè)會計制度,甚至某個財務(wù)崗位的具體規(guī)定。 這些規(guī)定是我們財務(wù)會計人員必須遵循的規(guī)定,我們會計人員的主要工作就是在這些規(guī)定中做選擇。 B、外圍層 這包括以稅收法規(guī),以及工商法規(guī)和其他法律甚至包括刑法等法律。他們對會計人員職業(yè)的影響也不容小覷。尤其是稅法和工商法規(guī),無不是會計必須遵守的規(guī)定。三、如何看這些會計法規(guī)體系 會計法規(guī)體系是國家法律和行政法規(guī),理論上會計人必須遵守執(zhí)行,這有別于有些國家會計準(zhǔn)則是行業(yè)公約,是自律規(guī)范,雖然兩種性質(zhì)的規(guī)范在執(zhí)行力上沒有區(qū)別,但對會計職業(yè)行為的影響確實巨大。會計人的職業(yè)行為深深的受國家法規(guī)體系的規(guī)范和制約。二、公司財務(wù)人員的職業(yè)身份定位 公司的財務(wù)人員在一般員工的眼中都披著些神秘的色彩,財務(wù)人員對自己的職業(yè)認(rèn)識也是各有各的觀點。作為財務(wù)工作者,可以從下列幾個方面認(rèn)識自身的工作性質(zhì)和角色: 1、財務(wù)人員定位于服務(wù)者。財務(wù)人員以服務(wù)之心,橫向縱向溝通順暢,才能保障財務(wù)工作順利開展。 2、財務(wù)人員定位于決策者。財務(wù)人員分析權(quán)威的決策數(shù)據(jù),為管理層做出正確的決策發(fā)揮巨大的作用。 3、財務(wù)人員定位于資源整合者。企業(yè)的業(yè)務(wù)、資金、人力、物資無不以數(shù)字的形式反映在財務(wù)之中,財務(wù)人員致力于實現(xiàn)資源的最佳配置與整合。 4、財務(wù)人員定位于戰(zhàn)略制定者。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中,財務(wù)戰(zhàn)略是非常重要的組成部分,投資、融資及資本運營的戰(zhàn)略選擇決定著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。 5、財務(wù)人員定位于風(fēng)險管理者。企業(yè)的風(fēng)險無處不在,最終體現(xiàn)在財務(wù)報告中,由于天生的職業(yè)謹(jǐn)慎,風(fēng)險敏感,財務(wù)人員是最佳的風(fēng)險管理者。 6、財務(wù)人員定位于價值的創(chuàng)造者。財務(wù)人員通過資本運營、投融資、業(yè)績評價、財務(wù)管理、稅收籌劃等為企業(yè)增加價值。為實現(xiàn)以上定位的目標(biāo),財務(wù)人員應(yīng)提高自身的業(yè)務(wù)水平和知識架構(gòu),堅持職業(yè)操守,轉(zhuǎn)變思維方式,培養(yǎng)全局觀念,不僅僅從財務(wù)角度,更要從經(jīng)營者、決策者的角度思考和處理問題。 對于財務(wù)人員的定位,在不同類型(規(guī)模)的企業(yè)中應(yīng)該有不同的定位,針對一個現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)來說,財務(wù)人員應(yīng)參與經(jīng)營決策、實施管理、控制財務(wù)風(fēng)險、提供財務(wù)信息。財務(wù)人員應(yīng)將會計核算工作作為最基本的技能,更多的方向是利用會計手段參與到公司的管理和決策中,發(fā)揮財務(wù)人員在公司管理決策中特殊的角色作用。因此,財務(wù)人員不能僅僅通過專業(yè)學(xué)習(xí)來提高自身能力水平,還應(yīng)該在實際管理工作,不斷拓展視野、轉(zhuǎn)變思維方式,成為復(fù)合型人才,才能達(dá)到一個管理者、決策者的要求。 三、現(xiàn)行法規(guī)對會計職業(yè)道德的規(guī)定和要求 《會計法》第39條規(guī)定:“會計人員應(yīng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。” 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二章第二節(jié)第17條至第24條,對會計人員職業(yè)道德做出了明確的要求。 注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)范體系《職業(yè)道德規(guī)范》對注冊會計師的職業(yè)道德做出更高更具體的規(guī)定 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二章第二節(jié)第17條至第24條的規(guī)定 第十七條 會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?nbsp;作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 第十八條 會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從 事工作的要求! 第十九條 會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,并結(jié)合會計 工作進(jìn)行廣泛宣傳!  第二十條 會計人員應(yīng)當(dāng)按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進(jìn) 行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。 第二十一條 會計人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正。 第二十二條 會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,運用掌握的會計信 息和會計方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。 第二十三條 會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外, 不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。 第二十四條 財政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會計人員遵守職業(yè)道德的 情況,并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎勵的重要考核依據(jù)。 會計人員違反職業(yè)道德的,由所在單位進(jìn)行處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,由會計證發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷 其會計證。結(jié)合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二章第二節(jié)7個條文和其他法規(guī),可以概括為下面幾個方面: 1)愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。 2)誠實守信。要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。 3)廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4)客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨立性。 5)堅持準(zhǔn)則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進(jìn)行會計核算,實施會計監(jiān)督。 6)提高技能。要求會計人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。 7)參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。 8)強(qiáng)化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會計職業(yè)的良好社會形象。 四、會計從業(yè)者應(yīng)具有的基本職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象 每個行業(yè)的人都有自己的行業(yè)特質(zhì)。嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、認(rèn)真、保密、負(fù)責(zé),甚至略顯固執(zhí)、保守,這就是通常人們心中會計人的形象特質(zhì)。作為一個會計人必須按會計人應(yīng)有的方式工作: 1、豐富的專業(yè)知識和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài) 2、細(xì)心、耐心的工作態(tài)度 3、以事實說話,按程序辦事 4、先原則后靈活性 5、謙虛低調(diào)的為人和處事(謹(jǐn)慎和保守) 6、要及時完成工作任務(wù),不因工作影響全局 7、開放的心態(tài),敢于正視錯誤,善于溝通和配合。 8、要有全局觀,把握大局 1、豐富的專業(yè)知識和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài) A、作為一個會計人必須懂得會計學(xué),財務(wù)管理,審計學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),金融和法律知識。這些知識不是了解,是“懂”,會經(jīng)營懂管理。 B、“經(jīng)驗”和“經(jīng)歷” C、不斷學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí) 2、細(xì)心、耐心的工作態(tài)度 A、手工做賬和電腦做賬工作環(huán)境不一樣,但細(xì)心和耐心的工作態(tài)度沒有本質(zhì)區(qū)別。 B. 審核單據(jù)細(xì)心。一張單據(jù)沒有一個信息項是多余的。 C.做賬,看賬細(xì)心。 D.做表細(xì)心。 E.會計是細(xì)活,一個數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)方方面面,會計信息加工,必須按部就班,循序完成,沒有捷徑。工作應(yīng)該一步步的完成,不急不躁。 F.“我不做這個活!” 3、以事實說話,按程序辦事 A.會計是啞巴,不用嘴巴說話 B.會計是智者,用單據(jù)和數(shù)據(jù)說話,有根有據(jù)。 C.會計工作條條框框,沒有程序會計工作必然混亂,必須按程序辦事。 D.成功的企業(yè)背后必然有一個成功的財務(wù)系統(tǒng),失敗的企業(yè)背后財務(wù)必然失敗。 “外面有個hapazi,家里有個好當(dāng)家” “創(chuàng)維有個中南財大系” 4、先原則后靈活(謹(jǐn)慎和保守) 原則性和靈活性相結(jié)合是我們的口頭禪,但會計必須先原則后靈活(謹(jǐn)慎和保守) 先簽字后付款; 會計程序不是人情; 會計人的謹(jǐn)慎保守不是丟人; 5、謙虛低調(diào)的為人和處事 A.會計是員工不是領(lǐng)導(dǎo),管理和服務(wù),不刁難人, B.會計關(guān)乎員工的吃穿住行,關(guān)乎公司員工的士氣,中國人的心理很微妙,體貼很關(guān)鍵。 C.70年代教育提倡謙虛,80后講究自信,說話要注意 D.會計制度三分之一強(qiáng)是規(guī)范會計人的,還有三分之一是內(nèi)外共防的,還有三分之一是規(guī)范別人的,會計制度主要是規(guī)范會計人。“會計制度是防會計是強(qiáng)盜” 6、要及時完成工作任務(wù),不因工作影響全局 確認(rèn)計量記錄和報告,是會計人的工作,最終結(jié)果是提供會計信息,是流水線作業(yè),不要讓“水流”在自己的崗位卡了殼。 7、開放的心態(tài),敢于正視錯誤,善于溝通和配合。 A.會計工作條條框框,循規(guī)蹈矩,但會計人心胸應(yīng)開放,不被工作束縛。 B.會計加工數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤難免,犯錯不可怕,“是我錯又怎樣”才可怕。 C.會計工作不是“單身英雄”,應(yīng)和同事配合 D.會計工作關(guān)聯(lián)公司方方面面,關(guān)聯(lián)各個部門每個人,善于溝通和配合很重要,學(xué)會講政策,擺事實,“發(fā)脾氣是愚蠢的代名詞” 8、要有全局觀,把握大局 A.會計工作是個系統(tǒng),對會計體系要有全局觀。 B.會計工作是公司的樞紐,要有公司的全局觀。 C.會計工作是國家法律的執(zhí)行者,會計信息要有全局觀。Wff紅軟基地

非財務(wù)人員的財務(wù)知識介紹PPT課件:這是一個關(guān)于非財務(wù)人員的財務(wù)知識介紹PPT課件,包括了財務(wù)知識能給我們什么(收益),什么是會計(財務(wù)),常用的財務(wù)術(shù)語、稅務(wù)知識、資金票據(jù),日常報銷、公司單據(jù),財務(wù)風(fēng)險,遵守的義務(wù)、承擔(dān)的責(zé)任、擁有的權(quán)力等內(nèi)容,目錄 一、財務(wù)知識能給我們什么 收益 學(xué)習(xí)收益用財務(wù)知識管理自我規(guī)避財務(wù)風(fēng)險提升自我價值 二、什么是會計?(財務(wù)) 會計是商界通用的語言,是企業(yè)家縱橫商場的必備工具。古往今來,有許多政商界人士或是會計出身,或即使不是會計出身,但也精于會計。會計的概念:會計是以貨幣作為主要計量單位,運用一系列專門方法,對企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面和綜合的核算和監(jiān)督并在此基礎(chǔ)上對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析、預(yù)測和控制以提高經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動,F(xiàn)代管理中的財務(wù)職能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是個企業(yè)的記帳員,財務(wù)管理的內(nèi)容較以前的會計的需求有很大的不同,增加了很多管理的功能 三、常用的財務(wù)術(shù)語稅務(wù)知識資金票據(jù)常用的財務(wù)術(shù)語(一)毛利率 企業(yè)成本價與售價之間的差額被稱為毛利,因此:銷售價格=成本十毛利。在營銷中,最通行的慣例是將毛利率表示為售價的百分比,以這種方式表示毛利更易于操作。公式:毛利率=(銷售額-銷售成本)/銷售額*100% 如:銷售100萬,成本95萬 毛利率=(100-95)/100*100%=5% 常用的財務(wù)術(shù)語(二)凈利潤率是指稅后利潤與銷售收入凈額的比率,它反映企業(yè)銷售收入中創(chuàng)造的凈利潤所占的份額。凈利潤率=稅后利潤/銷售收入凈額*100%能夠表明每100元銷售收入實現(xiàn)的凈利潤同上例:如期間的銷售管理費用2萬,毛利5萬 凈利潤率=(5-2)/100=3% 常用的財務(wù)術(shù)語(三)資金周轉(zhuǎn)率資金周轉(zhuǎn)率是衡量企業(yè)資產(chǎn)管理效率的重要財務(wù)比率,在財務(wù)分析指標(biāo)體系中具有重要地位。資金周轉(zhuǎn)速度可以用資金在一定時期內(nèi)的周轉(zhuǎn)次數(shù)表示:資金周轉(zhuǎn)率=本期主營業(yè)務(wù)收入/[(期初占用資金+期末占用資金)/2] 企業(yè)用盡可能少的資金占用,取得盡可能多的銷售收入,說明資金周轉(zhuǎn)速度快,資金利用效果好,歡迎點擊下載非財務(wù)人員的財務(wù)知識介紹PPT課件哦。

財務(wù)人員年終述職報告PPT課件:這是一個關(guān)于財務(wù)人員年終述職報告PPT課件,包括了2012年工作情況匯報,2012年工作中存在的主要問題,2013年的工作思路,達(dá)成工作目標(biāo)的具體措施等內(nèi)容,春風(fēng)一度萬般綠,翳翳經(jīng)日見真容, 衰草漫漫無以覓,白楊聳矗藐寒冬。 公司自2011年成立以來,連續(xù)兩年虧損,市場持續(xù)低迷、競爭日趨激烈,成本費用長控難下,資產(chǎn)效率提升緩慢,各類管理指標(biāo)都顯得很是讓人沮喪,真如我們現(xiàn)在所處的寒冬; 每天都可以看見那一排排、三五株、甚至獨自聳立的白楊,在白雪皚皚的世界里,令人振奮,我覺得在這種艱難的時候,不管是作為公司細(xì)胞的個人,還是作為公司器官的部門,都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)白楊的那種普通而不平凡、不畏嚴(yán)寒和向上的精神。 這種在報表中無法體現(xiàn)的精神力量,會讓我們看到新的希望。 作為管理中心的一份子,財務(wù)部將通過部門成員的一致努力在新的一年里,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,致力于協(xié)助公司控制風(fēng)險,創(chuàng)造收益,同時,為各位同仁帶來更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),歡迎點擊下載財務(wù)人員年終述職報告PPT課件哦。

非財務(wù)人員財務(wù)培訓(xùn)課件PPT:這是一個關(guān)于非財務(wù)人員財務(wù)培訓(xùn)課件PPT,包括了基本的財務(wù)概念,如何閱讀財務(wù)報表,預(yù)算工作的基本目的和流程,成本的概念及組成,降低成本的幾個細(xì)節(jié)等內(nèi)容,學(xué)習(xí)內(nèi)容 介紹基本的財務(wù)概念學(xué)習(xí)如何閱讀財務(wù)報表介紹預(yù)算工作的基本目的和流程成本的概念及組成,降低成本的幾個細(xì)節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理體系介紹財務(wù)的兩大分支--財務(wù)會計 財務(wù)會計:以傳統(tǒng)會計為主要內(nèi)容,通過一 定的程序和方法,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中大量 的、日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)過記錄、分類和匯總,編制會計報表,向企業(yè)外部與企業(yè)有利害關(guān)系的集團(tuán)和個人提供反映企業(yè)經(jīng)營成果 和 財務(wù)狀況及其變動情況的會計報表。 制作憑證、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、編制報表 財務(wù)的兩大分支--管理會計 管理會計: 利用財務(wù)會計提供的會計信息及其他生產(chǎn)經(jīng)營活動中的有關(guān)資料,運用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等方面的一系列技術(shù)和方法,向企業(yè)內(nèi)部各級經(jīng)營管理人員提供用于短期和長期經(jīng)營決策、制定計劃、指導(dǎo)和控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的信息的對內(nèi)報告會計。 現(xiàn)代企業(yè)中的財務(wù)職能 財務(wù)的基本功能和管理功能會計帳務(wù)處理 營銷預(yù)算、管理費用、制造費用預(yù)算與實際發(fā)生的費用的對比個人開支帳目采購帳目(應(yīng)付款) 顧客帳目 (應(yīng)收款)公司間帳目固定資產(chǎn)帳目資產(chǎn)負(fù)債表 + 損益表 財務(wù)管理和內(nèi)部控制 財務(wù)管理功能是對資金運動全過程的直接管理,涉及籌資管理、投資管理、股利分配等項內(nèi)容保持良好的財務(wù)記錄確保安全有效的內(nèi)部控制保證我們的處理方法與系統(tǒng)能對瞬息萬變的商場作出及時的反應(yīng) 有代表性的財務(wù)部門組織結(jié)構(gòu)會計職能 營銷預(yù)算、管理費用預(yù)算與實際發(fā)生的費用的對比個人開支帳目采購帳目(應(yīng)付款) 顧客帳目 (應(yīng)收款)公司間帳目固定資產(chǎn)帳目資產(chǎn)負(fù)債表 + 損益表資金管理職能內(nèi)部控制職能 保護(hù)公司財產(chǎn) 改進(jìn)政策 / 系統(tǒng) / 流程 檢查運作和效率 提出改進(jìn)意見 提供咨詢服務(wù)稅務(wù)職能 最大程度地降低整個企業(yè)所需繳納的稅金(在合法的前提下)針對近期發(fā)生的虧損確保減免稅收通過構(gòu)建恰當(dāng)?shù)钠髽I(yè)結(jié)構(gòu)來降低公司收購與兼并的成本降低稅后的融資成本財務(wù)分析職能-總部 參與制定業(yè)務(wù)目標(biāo)總公司分支機(jī)構(gòu)分類別/品牌,歡迎點擊下載非財務(wù)人員財務(wù)培訓(xùn)課件PPT。

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