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醫(yī)療安全培訓(xùn)課件PPT模板下載

素材大小:
940 KB
素材授權(quán):
免費下載
素材格式:
.ppt
素材上傳:
ppt
上傳時間:
2016-06-26
素材編號:
52111
素材類別:
培訓(xùn)教程PPT

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醫(yī)療安全培訓(xùn)課件PPT模板 醫(yī)療安全培訓(xùn)課件PPT模板

這是一個關(guān)于醫(yī)療安全培訓(xùn)課件PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級)模板,主要介紹了醫(yī)療糾紛使醫(yī)生無法安心專注工作,破壞了良好的工作環(huán)境等內(nèi)容。醫(yī)患之間互不信任無法使治療很好進(jìn)行,無法得到患者很好的配合。醫(yī)療安全是指醫(yī)院在實施醫(yī)療保健過程中,患者不發(fā)生法律和法規(guī)允許范圍以外的心理、機(jī)體結(jié)構(gòu)或功能損害、障礙、缺陷或死亡。其核心是醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)療安全與醫(yī)療效果是因果關(guān)系,醫(yī)療安全直接影響社會與經(jīng)濟(jì)效益。不安全醫(yī)療會導(dǎo)致患者病程延長和治療方法復(fù)雜化等后果,不僅增加醫(yī)療成本和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有時還導(dǎo)致醫(yī)療事故引發(fā)糾紛,影響醫(yī)院的社會信譽和形象。影響醫(yī)療安全的主要因素有醫(yī)源性因素(主要指醫(yī)務(wù)人員言行不當(dāng)給患者造成不安全感和不安全結(jié)果)、醫(yī)療技術(shù)、藥源性因素、院內(nèi)因素、設(shè)備器材及組織管理因素等,歡迎點擊下載醫(yī)療安全培訓(xùn)課件PPT(部分ppt內(nèi)容已做更新升級)模板哦。

醫(yī)療安全培訓(xùn)課件PPT模板是由紅軟PPT免費下載網(wǎng)推薦的一款培訓(xùn)教程PPT類型的PowerPoint.

醫(yī)療安全教育專題講座O14紅軟基地
大廟鄉(xiāng)衛(wèi)生院O14紅軟基地
            2011年11月12日O14紅軟基地
醫(yī)生和患者均是惡劣醫(yī)療環(huán)境的受害者。O14紅軟基地
醫(yī)生:O14紅軟基地
超負(fù)荷工作:90%醫(yī)生身體處于亞健康狀態(tài)。O14紅軟基地
醫(yī)療糾紛使醫(yī)生無法安心專注工作。破壞了良好的工作環(huán)境。O14紅軟基地
醫(yī)患之間互不信任無法使治療很好進(jìn)行,無法得到患者很好的配合。O14紅軟基地
患者:(排隊掛號或等床位)O14紅軟基地
形成醫(yī)患糾紛的原因主要有以下幾個方面:O14紅軟基地
1  患方原因O14紅軟基地
2  醫(yī)方原因 O14紅軟基地
3  其它原因O14紅軟基地
  患方原因:O14紅軟基地
  (1)患者期望值過高O14紅軟基地
(2)患者維權(quán)意識增強O14紅軟基地
(3)少數(shù)患者謀求不正當(dāng)利益(比照其他已賠償案例)O14紅軟基地
  (4)賠償責(zé)任轉(zhuǎn)嫁O14紅軟基地
(5)“醫(yī)鬧”或“職業(yè)醫(yī)鬧”O14紅軟基地
醫(yī)方原因O14紅軟基地
(1)服務(wù)態(tài)度差O14紅軟基地
(2)醫(yī)療服務(wù)存在缺陷(技術(shù))O14紅軟基地
(3)醫(yī)患溝通不夠O14紅軟基地
(4)科室內(nèi)部、科室之間的不團(tuán)結(jié),不協(xié)調(diào),抵毀O14紅軟基地
(5)缺乏自我保護(hù)意識,法律意識淡薄O14紅軟基地
(6)院際之間缺乏保護(hù)觀念O14紅軟基地
其它原因O14紅軟基地
 某些媒體宣傳的不良導(dǎo)向O14紅軟基地
  缺乏解決糾紛的正當(dāng)途徑O14紅軟基地
醫(yī)患糾紛的防范O14紅軟基地
1  嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī),恪守職業(yè)道德O14紅軟基地
2  加強醫(yī)患溝通,減少矛盾O14紅軟基地
案例O14紅軟基地
(一)患者概要O14紅軟基地
   患者男性,23歲,工人,漢族,高中文化。O14紅軟基地
   (二)診治概況O14紅軟基地
   患者因搬運重物時致左腕扭傷,在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院對癥治療和功能鍛煉效果不佳,來院就醫(yī)收入院,診斷為“左腕下尺撓關(guān)節(jié)分離”。經(jīng)科室討論,決定擇期行左尺骨小頭切除術(shù)。術(shù)前1天經(jīng)治醫(yī)師因進(jìn)修結(jié)束離院,未進(jìn)行術(shù)前談話和簽字;颊呤中g(shù)順利,術(shù)后切口甲級愈合,出院行功能鍛煉。3個月后患者因癥狀無明顯改善再次入院復(fù)查,肌電圖檢查無異常,考慮為術(shù)后功能鍛煉不夠,囑加強功能鍛煉。患者認(rèn)為術(shù)中損傷神經(jīng),以疼痛為由拒絕功能鍛煉。經(jīng)治醫(yī)師認(rèn)為患者不配合功能鍛煉,卻找醫(yī)院的麻煩。后患者前臂肌肉遂呈廢用性萎縮。O14紅軟基地
(三)糾紛事由O14紅軟基地
   患者認(rèn)為:①術(shù)前未談話,未經(jīng)本人同意切掉尺骨小頭;②手術(shù)適應(yīng)征掌握不嚴(yán);③經(jīng)治醫(yī)師不負(fù)責(zé)任;④術(shù)中損傷神經(jīng)。要求醫(yī)院賠禮道歉,并賠償經(jīng)濟(jì)損失。O14紅軟基地
(四)處理情況O14紅軟基地
   醫(yī)院調(diào)查認(rèn)為,患者反映的術(shù)前未談話、未簽手術(shù)同意書問題屬實,但有手術(shù)適應(yīng)征,手術(shù)方法合理;經(jīng)物理檢查和肌電圖檢查不支持術(shù)中損傷神經(jīng);造成術(shù)后腕關(guān)節(jié)活動恢復(fù)不滿意是因為缺少功能鍛煉所致。院方誠懇向患者作了耐心細(xì)致的解釋和溝通,建議其加強功能鍛煉,爭取早日康復(fù),對其有關(guān)賠償要求予以拒絕;颊邔︶t(yī)院答復(fù)不滿意,情緒激動,向上級部門投訴,要求定性為醫(yī)療事故。為緩解矛盾,醫(yī)院即通知患者所在單位領(lǐng)導(dǎo)來院協(xié)助處理,經(jīng)雙方共同協(xié)作,患者情緒一度穩(wěn)定,但仍拒絕功能鍛煉。因反復(fù)勸解無效,醫(yī)院即申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。鑒定認(rèn)為不構(gòu)成醫(yī)療事故,但存在“無術(shù)前小結(jié)和談話簽字”等不足。經(jīng)醫(yī)院、患者及其單位領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議,最終解決了這起長達(dá)2年的糾紛O14紅軟基地
(五)評析O14紅軟基地
    1.從整個案情來看,經(jīng)治醫(yī)師工作責(zé)任心不強,交接班制度不落實,造成無術(shù)前小結(jié)和談話簽字,是引起糾紛的根本原因。O14紅軟基地
    2.在糾紛發(fā)生初期,個別醫(yī)護(hù)人員不注意聽取患者意見,解釋不夠耐心,語言生硬,使患者不理解并產(chǎn)生敵意,從而造成醫(yī)患關(guān)系緊張。O14紅軟基地
    3.在患者投訴后,醫(yī)院能及時組織調(diào)查,并封存病歷及有關(guān)資料,積極與患者溝通,對診治過程存在不足作耐心細(xì)致的解釋,在一定程度上取得了患者諒解,緩解了醫(yī)患矛盾,防止了事態(tài)的擴(kuò)大。O14紅軟基地
    4.在患者情緒激動,反復(fù)勸解無效等情況下,醫(yī)院及時借助外圍力量,聯(lián)系患者單位領(lǐng)導(dǎo)來院協(xié)助處理,穩(wěn)定患者情緒,并主動申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。最終,在醫(yī)院、患者及其單位領(lǐng)導(dǎo)三方的共同努力下圓滿解決了這起拖延2年之久的醫(yī)患糾紛。O14紅軟基地
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